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编号:__________________
职业技能培训协议范本【整理版】
甲方:__________________
乙方:__________________
签订日期:____年____月____日
第1页共9页
甲方:__________________乙方:__________________
法定代表人:____________身份证号:______________
地址:__________________地址:__________________
为提高乙方的职业技能和专业能力,甲方鼓励并支持乙方参
加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工
作,甲乙双方订立如下协议:
风险告知:注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进
行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协
议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若
该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给
予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,
这样追究其违约责任时才合法。第一条、培训内容及时间
1、甲方同意乙方赴____学习____职业技能,学习期自____
年____月____日起至____年____月____日,培训为期________
天。
2、乙方应在甲方指定或甲方约定的学校及专业就学。如需
要更变,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。
第二条、培训费用
甲方为乙方此次专业技术培训提供专项培训费用共计____
元,其中包括以下费用:
第2页共9页
1、培训费人民币____元;
2、在培训期间,住宿费_、伙食费____元/天,共计____元。
3、交通费____元。
以上费用实报实销,以最终实际支出为准。
第三条、保证金
1、由于乙方的培训费用由甲方承担,为保证乙方在培训结
束后能进入甲方就业,乙方在培训前应交纳就业保证金______
元;
2、乙方在完成全部培训项目,经过考核合格结业,并继续
在甲方进行工作,表现良好,没有违规违纪行为的,将全额退还
保证金;
3、乙方出现以下情况,将不予退还保证金:
(1)由于自身原因中途退学的;
(2)由于严重违反培训中心纪律被开除的;
(3)没有通过考核合格又不愿意继续学习的;
(4)没有继续在甲方单位进行工作的;
(5)在签约企业工作一月内有违规违纪行为的;
第四条、工资及福利待遇
1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的____支付。
在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。
2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训
期间,甲方另行支付给乙方生活费____元/月。培训期间的工资
第3页共9页
和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交
付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。
3、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。
风险告知:对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补
贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费
包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争
议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间
的培训是否有探亲假,如有规定要写明。第五条、服务期限
1、乙方应当在甲方最少服务____月;乙方的服务期从专业技
术培训结束之日起开始计算。
2、甲乙双方劳动合同期满而服务期未届满时,劳动合同期限
自动顺延至乙方服务期满。但如甲方决定不再延续劳动合同的,
在办理劳动合同终止手续后,本协议也随之终止。
第六
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