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绿化养护管理岗位规章制度

第一条绪论

为加强对绿化养护管理岗位工作人员的管理，规范其行为，提高工作效率，保障绿化环境

的良好状态，特制定本规章制度。

第二条岗位职责

1.负责绿化区域的规划、设计和施工工作；

2.负责绿化区域的养护管理工作，包括植物的修剪、浇水、施肥等；

3.协调、指导绿化工作人员进行绿化养护管理工作；

4.组织开展绿化环境改善工作，提升绿化水平。

第三条工作纪律

1.工作人员需按时按质完成各项工作任务，不得拖延或擅自修改工作计划；

2.工作期间需保持工作地点的整洁，不得乱丢垃圾或破坏环境；

3.工作人员需服从领导的指挥，不得擅自调动或撤换工作人员；

4.工作人员需尊重他人，遵守公共秩序，不得有违法乱纪行为。

第四条岗位管理

1.岗位管理人员需定期对绿化工作人员进行考核，评定工作表现；

2.有关工作人员需进行培训和交流，提升专业能力和工作水平；

3.岗位管理人员需定期检查工作现场，确保工作质量和安全；

4.岗位管理人员需及时处理工作中出现的问题和纠纷，保障工作顺利进行。

第五条岗位安全

1.工作人员需遵守安全操作规程，正确使用工具和设备；

2.工作人员需佩戴相关个人防护装备，保障自身安全；

3.工作人员需定期参加安全培训，提升安全意识和应对能力；

4.工作人员需建立安全责任心，保障工作中无事故发生。

第六条岗位奖惩

1.对表现优秀的工作人员进行表彰和奖励，激励其积极性；

2.对违纪违规的工作人员进行批评教育或处罚，规范其行为；

3.落实奖惩制度，公平公正处理各类问题和纠纷；

4.岗位管理人员需及时向上级报告奖惩情况，保障工作秩序和正常进行。

第七条督查监督

1.上级部门需定期对绿化养护管理岗位进行督查检查，核实工作情况；

2.对存在问题和隐患的岗位需督促整改，确保工作质量；

3.对违纪违规行为需及时做出处理，保障工作稳定；

4.上级部门需定期向社会公布工作成果，接受社会监督。

第八条附则

1.本规章制度自发布之日起正式实施；

2.工作人员需认真遵守本规章制度，确保工作顺利进行；

3.对本规章制度的修改和补充，需经过合法程序，定期检查和更新；

4.本规章制度解释权归绿化养护管理部门所有。

以上规章制度自发布之日起正式实施，如有违反将依法处理。愿各位工作人员认真遵守，

共同努力，为绿化事业的发展做出贡献。