昆明地铁劳动合同6篇.docx

  1. 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

昆明地铁劳动合同6篇

篇1

甲方(用人单位):昆明地铁公司

地址:昆明市XXXX区XXXX路XXXX号

乙方(员工):[员工姓名]

身份证号码:[员工身份证号码]

地址:[员工家庭住址]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事昆明地铁相关工作,经双方友好协商,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成如下协议:

一、劳动合同基本信息

1.合同签订日期:[具体签订日期]

2.合同生效日期:[具体生效日期],试用期为[试用期时长]。

3.合同终止日期:[合同终止或到期日期]。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的工种(岗位):[具体岗位名称]。

2.工作内容及职责要求:[具体工作内容及职责要求]。

3.工作地点:昆明地铁沿线及相关设施。

三、工作时间、休息休假

1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假:按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。

3.加班政策:按照国家及甲方的相关规定支付加班费。

四、薪酬待遇及福利

1.薪酬结构:[具体薪酬结构]。

2.薪酬发放方式:[薪酬发放方式]。

3.福利待遇:[各类福利待遇说明]。

4.薪酬调整机制:根据工作表现及绩效进行薪酬调整。

五、社会保险及公积金

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.公积金的缴纳按照国家及甲方的相关规定执行。

六、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址,不得泄露或擅自使用。

2.在合同期内及合同终止后一定期限内,乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

八、劳动纪律和违约责罚

双方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律,如一方违约,应承担相应的责任。

九、合同的变更、解除和终止

1.在合同期内,双方可协商变更合同内容。

2.合同解除和终止应符合法律法规的规定。

十、其他约定事项

[其他需要双方约定的具体事项]

十一、争议解决方式

因执行本合同发生的劳动争议,当事人应协商解决,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

十二、附则

本合同未尽事宜,按国家相关法律法规执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方(用人单位):昆明地铁公司

地址:昆明市XXXX区XXXX路XXXX号

乙方(员工):[员工姓名]

身份证号码:[员工身份证号码]

地址:[员工家庭住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的地铁相关领域从事XXXX岗位工作。

2.乙方的工作地点为昆明市,甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据国家有关规定,结合工作实际需要,制定本公司的工作制度。乙方须遵守甲方的各项制度和规定,完成本职工作。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照有关规定支付加班费或安排调休。

3.乙方享有国家法定的节假日、婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为每月人民币XXXX元整(税前),试用期工资按照相关约定执行。

2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核情况,对乙方实行奖励制度。

3.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资,不得无故拖欠。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家有关规定,参加社会保险并缴纳社会保险费用。甲方为乙方办理社会保险手续。

2.乙方享受国家规定的相关福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训,乙方应遵守安全规章制度和

文档评论(0)

亦起学 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体湖北亦贤科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91421023MA4F181CXD

1亿VIP精品文档

相关文档