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培训机构教师管理规章制度
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
本《培训机构教师管理规章制度》旨在规范和完善公司教师队伍的培训管理工作，提高教师的专业素质和教学能力，保证教学质量，满足公司发展对人才的需求。本制度依据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国职业教育法》以及公司相关政策和规定制定。
（1）明确教师培训的目标和任务，确保教师培训工作的系统性和持续性；
（2）规范教师培训的组织和管理，提高培训效果；
（3）激发教师自我提升的积极性，促进教师专业发展；
（4）为公司培养一支高素质、专业化的教师队伍。
2、公司人力行政部的职责与权限
公司人力行政部作为教师培训管理的归口部门，其
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