- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
怎样制订个体户劳动合同5篇
篇1
甲方(雇主):_____________________
乙方(雇员):_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事相关工作事宜,经过友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日。
2.合同生效日期:____年__月__日。
3.合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事_____工作。
2.乙方的工作职责和范围详见甲方相关规章制度。
三、工作时间与休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质和岗位需要,合理安排乙方的工作时间。
2.甲方保证乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。
四、劳动报酬
1.甲方应按照国家的规定,以货币形式支付乙方应得的劳动报酬。
2.甲方每月向乙方支付工资_____元。
3.甲方按照公司相关规章制度,根据乙方的表现和工作业绩,给予相应的奖金和福利。
五、社会保险与福利
1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2.乙方应遵守甲方的安全规章制度,严格按照工作规程进行工作。
3.甲方对可能产生职业危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并采取必要的防护措施。
七、必威体育官网网址义务与竞业限制
1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与工作无关的信息。
2.在合同期内及合同结束后,乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
八、合同的变更、解除和终止
1.合同双方协商一致,可以变更或解除合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
篇2
甲方(用工方):[用工方名称]
地址:[用工方具体地址]
法定代表人(负责人):[法人姓名]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
性别:[劳动者性别]
身份证号码:[劳动者身份证号码]
联系电话:[劳动者联系电话]
住址:[劳动者住址]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方从事劳动服务事宜达成如下协议:
一、合同期限与工作内容
(一)合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期______个月。
(二)工作内容:乙方从事的工作岗位为______,主要从事工作。具体岗位职责和技能要求按甲方有关规定执行。甲方可以根据工作需要和乙方工作能力或表现调整工作岗位。乙方应按照甲方的要求按时、按质完成工作任务。
二、工作时间与劳动报酬
篇3
甲方(雇主):____________________
乙方(雇员):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事个体经营活动中提供劳动的事宜,经友好协商,达成以下合同:
一、合同期限
1.合同起始日期:____年____月____日
2.合同结束日期:____年____月____日
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方的指导下,按照甲方的要求,从事____________________工作。
2.工作地点:____________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间应遵循国家有关规定,保证劳逸结合。
2.甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为____元/月。
2.甲方应根据乙方的实际工作表现、业绩和贡献,给予相应的奖金和福利。
3.甲方应以货币形式按月支付乙方的工资,不得拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。
3.乙方应在甲方的指导下进行工作,遵守安全操作规程。
4.甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件,防止职业危害。
六、社会保险和福利
文档评论(0)