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用工劳务合同（5篇）

用工劳务合同1

甲方：

乙方：身份证号码：

甲方依据业务需要，录用并派遣乙方到无锡栖园项目部或用工

单位〔以下简称用人单位〕，从事劳务施工作业，为了明确双方的权

利和义务，根据相关法律法规之规定，在公平自愿、老实守信的基础

上，双方协商全都，签订本协议。

一、作业工种：水电工

二、作业内容：水电安装工程现场施工作业

三、协议期限：自__年__月__日起至本施工任务完工之日止。

试用期：乙方试用期为1个月，试用期工资为元/天，试用期

满进行综合考试，考评合格的协议连续，考评不合格的协议解除。

四、劳动酬劳：

1、工资计取方式：根据多劳多得的安排原则，以计时和计件

的方式计取。

计时工资：乙方的协议计时工资为__元/天，人民币大写：__，

〔该工资包括加班费、工资津贴、社会综合保险等各项综合费用〕。

计件工资：根据乙方实际完成的工作量和计件单价计算。

2、本工程的计件单位为：

3、生活费发放“甲方每月的15日左右支付乙方生活费

3—1、如乙方当月出勤不满15天的生活费发一半，如乙方当

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月出勤不满7天的一般不予发放。

3—2、生活费采纳实名制的原则进行发放，乙方领取生活时须

持本人有效身份证件到财务处领取，不得代领。

4、工资结算：春节放假之前结清。

五、劳动爱护：

1、甲方为乙方办理工伤意外保险，乙方须供应本人的身份证

件、相片等；

2、用人单位为乙方供应的劳动爱护用品，乙方必需按规定正

确使用和维护；

3、甲方对乙方进行必要的平安生产学问教育培训，乙方要主

动参与；

六、劳动纪律：

1、乙方须严格执行国家和地方的平安生产法律法规，遵守甲

方和用人单位的各项规章制度，听从现场管理；

2、乙方必需严格执行平安操作规程，做到不违章指挥、不违

章作业、不违背劳动纪律；

3、用人单位有权对乙方的平安行为进行检查，对违章、违纪

行为可以进行警告和经济惩罚，情节严峻的，有有权予以辞退。

4、乙方在施工过程中有权拒绝用人单位的违章指令，对平安

设施不到位，平安措施不落实的部位有权拒绝施工，乙方要努力做到

不损害自己、不损害别人、不被别人损害。

5、乙方有责任和义务爱护好施工现场的各类平安防护设施，

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未经允许，不得随便撤除，挪动，发觉问题要准时通知现场管理人员。

6、乙方领用的材料和工具要妥当保管和正确使用，杜绝铺张，

无辜损坏要照价赔偿；

7、乙方在施工期间要树立良好的职业道德，遵守现场文明施

工的各项规定。

七、用工协议终止：根据相关法律法规的规定，并：

1、有以下状况之一的.甲方有权解除与乙方的用工协议；

a、乙方操作技术水平达不到施工工艺要求，且无协商工资下

浮余地的；

b、乙方不听从工作安排，拒绝甲方和用工单位工作支配的；

c、乙方有打架斗殴、盗窃、蓄意闹事等不良行为的；

d、因乙方个人行为导致重大平安事故和质量事故的；

以上各项甲方对乙方有综合考评，违背以上各项并收到两次甲

方书面通知的，甲方有权单方解除与乙方的用工协议；因此而造成甲

方损失的，甲方有权要求相应赔偿。

3、有以下状况之一的甲方提前一个月通知乙方解除用工协议：

a、所在项目施工任务完成，新的任务暂未承接的；

b、在建项目因故停建的。

八、违约责任：

1、未经甲方同意，乙方在协议期间单方面提出解除协议的应

赔偿甲方由此造成的实际经济损失；

2、乙方无正值理由不履行协议条约的、有意消极怠工的，乙

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方须承当由此造成的一切经济损失和不良后果；