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招聘专员工作总结及工作计划(精选5篇)
招聘专员工作总结及工作计划(精选5篇)
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们的工作同时也在不断
更新迭代中,不妨坐下来好好写写工作计划吧。但是工作计划要写什
么内容才是正确的呢?下面是小编为大家收集的招聘专员工作总结及
工作计划(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
招聘专员工作总结及工作计划1
我们每个人都是在不断的总结中成长,在不断的审视中完善自我。
20XX年自我也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作,现将
20XX年工作总结如下:
一、招聘:
按照公司的年度规划,透过公共招聘网、前程无忧、医药报、内
部推荐等渠道进行人才招聘。招聘的岗位有:安全管理人员、研发人
员,其中研发人员录用了1人。年底的中高层岗位竞聘是今年招聘工
作的重点,共发布了10个岗位信息,从11月8日发布简历至11月
25日截止,共收到简历1742份,简历的来源基本上来自前程无忧。
初试共安排了74人,进入复试的有27人,其中的8人从中脱颖而出
与公司内部的6人一齐参加最后的竞聘。为配合此次竞聘工作,精心
设计了复试人员岗位笔试题,竞聘评估打分标准,并努力协调安排好
面试时间,用心做好整个面试过程中的后勤保障工作。
二、培训:
对于新入职的员工做了安全防范、员工手册、公司有关规章制度
等方面的入职培训,同时为新员工协助办理后勤手续等工作,使新员
工快速适应公司环境。自我则在10月份完成了人事管理继续教育的验
证工作。
三、社保、公积金、各类保险:
1、每月在10日之前做好社保、公积金的缴纳工作,并与财务对
帐完成各部门的费用分摊报表。5月及7月初完成了社保缴纳基数及公
积金基数的调整工作,根据市总工会和公积金管理中心的要求完成公
积金缴存状况的自查工作。
2、对于新入职的员工及时为其办理了社保、公积金、档案的转入,
对于退休人员及时为其办理了退休手续及公积金的转入手续。
3、完成了一年一度的残疾人保障金、欠薪保障金的缴纳。在职、
退休职工住院保险和职工特种重病的续保工作。本年度为2位职工办
理了特种重病的保险理赔。
四、福利:
1、全年一次的高温补贴,全年二次的医药、购药补贴,每2月一
次的交通费补贴都按时发放到每个员工的手里。
2、对于每二年一次的职工体险,先后比较了瑞美、美年、爱康国
宾三家体检中心,最后确定了性价比较高的瑞美体检中心,并将体检
须知和体检卡发到每个员工手中。重阳节前夕为退休职工购买了礼品
卡。
五、合同管理:
本年度自我进公司以后,新进员工的合同签订1人;老员工合同
续签4人;退聘人员退聘协议书的签订1人。
六、各类报表:
每月底收集下属企业的人员信息并进行分类统计汇总,按时上报
人员信息分析。每季度完成季度报表和国资委统计报表并及时上报。
七、完成上药布置的工作:
为配合20XX年校园招聘,年中的时候对本部及下属企业的应届生
招聘状况进行了调研。下属各企业出于人力成本、用工需求、以往校
招效果方面的思考,不需要招应届生,所以此次上药组织的20XX年校
园招聘会我们公司及下属企业没有参加。
上药集团为了增强人力资源管理信息的完整性、准确性、实时性,
改善日常事务劳动效率,将启动人力资源管理系统项目建设。调研通
知下发后,我认真细致地为此次调研准备材料,并与同事一齐接待了
上药及用友公司人员的来访调研,顺利完成了此次调研工作。
近一年来,我虽然努力完成一些工作,但在有些方面还存在一些
不足之处,如专业水平、工作潜力上还有待进一步提高,对工作岗位
的全方位认识还不够等等,这些问题,我决心在今后的工作中努力加
以改善和解决,使自我更好地做好本职工作,服务公司。
针对以上存在的不足和问题,在新的一年中我打算做好以下三点
来弥补工作中的不足:
1、加强对人力资源专业知识的学习,参加人力资源相关培训,做
到全面深入的掌握本职工作的专业知识,以便结合实际更好的开展工
作。
2、以实践带学习全方位提高自我的工作潜力。在注重学习的同时
也需要抓实践,在实践中利用所学知识,用知识指导实践全方位的提
高自我的工作潜力和工作水平。
3、对工作中有些进展不顺利的问题,需要滤清思路重新整理,对
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