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督导的工作计划(通用3篇)
督导岗位职责篇一
1、负责所辖区域华为市场拓展、客户开发工作。
2、完成所辖区域的华为产品销售任务。
3、及时跟进客户提升计划和市场终端工作。
感悟要求:
1、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神。
2、善于与人交流,有较强的语言表达能力亲和力,乐于学习,乐于接受挑
战。
3、大专以上学历(其他能力较强者可适当放宽要求、
4、对通讯行业有一定了解
5、快乐,健康,积极,乐观。
督导岗位职责篇二
1.熟悉小区的地形环境,消防设施的分布、灭火器材的摆放点、防盗报警
装置的位置,监控系统的位置。
2.熟悉掌握消防中心控制系统的操作程序,会使用各种灭火器材。
3.爱护本岗位上的各种设备和器材。
4.灵活、果断地处理当班期间发生的问题。如遇有个人处理不了的。问
题,要立即报告秩序领班。
5.负责巡查电表等设备,办理动火证,检查动火部位,指导施工现场消防
安全工作,排除各种消防设备的一般故障。
秩序部监控员岗位职责
1、监控员必须能熟练操作智能控制系统并负责维护保养。
2、监控员必须熟悉物业管理中心各部门人员的职责范围,熟悉住宅区物业
环境及人员状况。
3、密切监视系统信号,及时处理并做好记录。
4.指挥处理紧急情况,下达作战指令,必要时通知有关领导或向社会机构
求助,并做好详细记录。
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5.有义务对完善智能化系统提出建议,提高服务质量。
6.完成领导交办的其他任务。
2023年度督导工作计划篇三
一、指导思想
紧紧围绕全区教育改革发展的中心工作,以“四个转变”切实加强对学校
的监督、指导、评估和服务,全面规范学校办学行为,提升学校现代化管理水
准,为推动我区教育事业规范、内涵、科学、优质均衡发展发挥积极作用。
二、目标任务
1、做好迎接“全国义务教育发展基本均衡区”国家监测、复查工作,确保
指标、数据达标。
2、积极申报“省级义务教育优质均衡改革发展示范区”创建工作,确保申
报成功,顺利通过评估验收。
3、做好迎接“新一轮县级政府教育工作督导考核”省级抽查工作。
4、深入推进责任督学挂牌督导工作,责任督学进校开展“一日督导”。
5、深入推进管办评分离,完善第三方评价实施方案;积极探索向第三方评
价机构购买服务,分别选择1所小学、1所中学进行试点。
6、探索建立学校发展性评价制度,扎实开展综合性、专题性、需求性、随
机性督导评估,严格执行“五严”规定,规范学校办学行为,促进学校内涵发
展。
三、工作措施
1、坚持“四个”转变
(1)推动督导职能由“重督查”向“重指导”转变,以优质的督导服务助
力学校科学发展。
(2)推动督导内容由“全面”向“局部”转变,由关注规范办学行为的全
面督查,转向制约学校发展的重要因素和学校急需解决的问题,聚焦学校发
展,解决实际诉求。
(3)推动督导对象的主观参与度由“被动”向“主动”转变,探索建立学
校主动申报制度,量身定制个性化督导方案,按需督导,柔性调控,切实提高
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督导工作的实效性。指导学校在客观分析学校现有基础上,抓住关键、突出重
点、自主制定学校发展规划,督导室要把握好规划的方向性、发展性、可行
性。
(4)推动督导主体构成由“单主体”向“多主体”转变,逐步引入第三方
社会机构,委托社会组织共同参与开展教育评估监测,切实提高督导工作的客
观公正和生命力。
2、创新“三个”机制
(1)科学重组督学队伍,进一步提升督导效能。推进督导机构建设和督导
人员配备,成立区督导委员会,调整充实专、兼职督学队伍,拟聘任专职督学
3人、特约督学5人、兼职督学28人、挂牌督导责任督学4人,建立符合新形
势下督政与督学需要的较为完备的督学队伍。
(2)创新推出培训模块,进一步丰实督学底蕴。督导工作事在人为,但打
铁还需自身硬。深化督学培训工作,计划邀请无锡督导专家集中培训1次,分
别赴上海闸北区、无锡崇安区、成都青羊区
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