督导专员岗位职责(优秀9篇) .pdfVIP

督导专员岗位职责(优秀9篇)

督导专员岗位职责篇一

1、续期指标竞赛活动的策划、推动、检视及追踪

2、收费单位续收推动工作的指导和评估

3、弱体收费服务单位的辅导与协调

4、机构年度督导计划的制定与实施

6、未收件回访、抽查

7、续期制度执行情况审计与稽查

8、保全员工作平台使用推广和检查

9、续期收费会议的参与、相关材料准备

10、日常业绩追踪及沟通协调

督导员岗位职责篇二

岗位职责

具有大专及以上学历，有相应的文字能力。深入一线，坚持原则，不徇私情，有强烈的

责任心和主人翁精神。

1、在公司办公室领导下，负责公司所辖范围工作的巡视督察。

2、认真贯彻执行党和国家的方针政策，严格遵守各项规章制度，使后勤督导工作进一

步规范化、制度化。

3、组织督导人员加强政治和业务学习，不断提高综合素质和工作水平。

4、根据公司的工作计划和总体目标做好督导工作安排，定期召开督导会议。

5、巡视督察公司所辖范围的工作状况，对公司员工的服务及服务态度进行全面督促、

检查，发现问题及时向主管部门反馈，重大事件同时书面报告公司领导。

5、负责对发现问题的情况调查，并针对存在的问题及时向领导提出建议。

6、负责督察工作的落实情况。

7、负责督导日志。负责起草后勤服务通报。

8、认真完成领导交办的其他工作。

岗位职责

1、跟进每日店铺数据上传的准确性，及时性。

2、货品到货信息，发布到各店铺并跟进配货。

3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单店分

析其原因。

4、对无电脑专柜每日进行销售录入，下单配货，并核实其配货数量与其销售，库存是

否合理，进行正确下单。

5、到店检查相关工作，随时了解店铺情况。

岗位职责

1、确保客户部按质、按时地实现工作计划。

2、确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。

3、对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。

4、对市场调研内容准确性负责。

5、对加盟店选址可行性负责。

6、对所掌握的销售数据的安全负责。

7、对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。

督导员岗位职责篇三

1、协助教学主管建立科学有效的教学体系及教学方法，协助管理师资团队；

2、对新入职的教师进行岗前培训，组织师资培训；

3、负责培训活动的组织及监督实施；

4、负责协助教学主管组织指导师定期开展教研活动，调查和了解同行的的教学特色，

并形成有特色的教学理念及方法；

5、负责制定指导师绩效考核，并且协助教学主管对教学质量进行全程追踪，提高教学

质量。

督导的工作岗位职责篇四

职责：

1、负责对区域的代理商、加盟商的开发与维护(意向客户的`跟进洽谈、营运指导、开

业支持、单店促销、减免管理费、续约等工作)与管理(培训、规范、回款、违约行为的修正

与跟进);

2、负责对所属区域与代理商制定营销推广方案与活动，并监督实施；

3、负责对所属区域信息数据的收集与反馈；

4、负责执行新品上市活动、季节性产品调整/促销活动、应对竞争性活动、消化库存性

活动；

5、每月对区域进行经营分析，分享成功经验，总结存在问题并提出改进建议，并根据

年度目标提出次月工作计划；

6、根据年度策略，协助代理商进行团队建设；

7、根据年度策略，实施强效系列产品的区域推广工作；

8、根据区域经营状况，安排线上培训(案例分享)、线下培训(组织区域加盟商参与)。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，市场营销、连锁经营管理等相关专业；

2、2年以上工作经验，连锁行业工作经验有限考虑；

3、熟悉门店管理、客户管理等工作，具有团队管理经验优先；

4、吃苦耐劳，可接受适度出差。

安全督导员应当履行哪些职责篇五

岗位职责：

1、对区域内所辖门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标

负责，达成公司月度、季度、年度各项预估指标，并对各项成本进行有效控制；

2、对区域内餐厅的运营管理工作负责，协助并指导区域内门店在人员、物料、QSC、

突发事件等方面所涉及的工作；