工作 派遣 合同5篇.docx

工作派遣合同5篇

篇1

甲方（派遣单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系电话：[甲方法人联系电话]

乙方（用工单位）：[乙方公司名称]

地址：[乙方公司地址]

法定代表人：[乙方法人姓名]

联系电话：[乙方法人联系电话]

丙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲、乙双方本着友好合作的原则，为明确各方职责与权益，确保派遣工作的顺利进行，在平等自愿的基础上，经三方协商一致签订本合同。

一、合同目的

甲方按照乙方要求向乙方派遣员工，乙方根据本合同支付相关费用。本合同旨在明确甲、乙双方关于派遣工作的权利与义务，并保障丙方的合法权益。

二、工作内容及地点

1.乙方工作需要派遣的员工岗位为：[岗位名称]。具体工作内容按照乙方的岗位说明书执行。

2.工作地点为乙方所在地或乙方指定的其他地点。

三、合同期限及工作时间

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作时间按照乙方的规定执行，若存在加班情况，乙方应当按照国家法律法规支付加班费。

四、薪资及福利待遇

1.甲方派遣员工的薪资由基本工资和绩效组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.乙方应当根据本合同约定向甲方支付相应的服务费用。

3.乙方应当为派遣员工提供符合国家规定的劳动保护用品和福利待遇。

4.其他福利待遇按照乙方相关规定执行。

五、费用支付及结算方式

1.乙方应当按照本合同约定的时间和金额向甲方支付服务费用。

2.服务费用的具体金额和支付方式由双方另行约定。

3.若乙方未按时支付费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金。

六、社会保险及福利待遇约定

1.甲方应当按照国家法律法规为派遣员工缴纳社会保险费用。

2.乙方应当为派遣员工提供相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

3.双方应当共同遵守国家法律法规，确保派遣员工的合法权益。

七、甲方的权利和义务

1.甲方有权按照本合同约定向乙方收取服务费用。

2.甲方应当对派遣员工进行必要的培训和指导，确保其胜任工作岗位。

3.甲方应当为派遣员工缴纳社会保险费用，保障其合法权益。

4.甲方应当协助乙方处理派遣员工在工作中遇到的问题。

八、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方派遣符合岗位要求的员工。

2.乙方应当向甲方支付相应的服务费用。

3.乙方应当为派遣员工提供安全的工作环境，确保其身心健康。

4.乙方应当对派遣员工的工作表现进行评估，并提供反馈意见。

篇2

甲方（派遣单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系电话：[甲方法人联系电话]

乙方（用工单位）：[乙方公司名称]

地址：[乙方公司地址]

法定代表人：[乙方法人姓名]

联系电话：[乙方法人联系电话]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正和诚实信用的原则，就甲方派遣工作人员到乙方工作的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣工作内容与地点

1.甲方按照乙方需求，派遣员工从事[工作岗位名称]工作。

2.派遣员工工作地点位于[具体工作地点]。

二、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，经双方协商一致可续签合同。

2.派遣员工在乙方的工作期限以完成工作任务为条件确定。如任务未完成需继续工作的，由双方另行协商确定工作期限。

三、工作内容与职责要求

1.乙方应明确派遣员工的具体岗位职责和工作要求。派遣员工应遵守乙方的规章制度，保质保量完成工作任务。

2.乙方应根据工作需要，为派遣员工提供必要的工作条件和劳动保护设施。

3.乙方有权对派遣员工的工作表现进行评价，对表现不佳的员工提出处理意见。甲方应根据乙方意见采取相应的管理措施。

四、劳动报酬与福利待遇

1.甲方应确保派遣员工的工资不低于当地最低工资标准。具体工资水平由双方协商确定。

2.乙方应按月向甲方支付服务费，费用包括但不限于派遣员工的工资、社会保险费用等。支付方式及时间按照双方约定执行。

3.除基本薪资外，乙方可根据工作表现、业绩给予派遣员工相应的奖金、津贴和福利待