历年事业单位管理基础知识经典题目.docx

(第一章至第六章)

一、单项选择题(每题只有一个正确答案)

1.管理的根本职能主要指：安排、组织、指导、()。

A.沟通B.协调C.限制D.指挥

在现代社会中，按公共领域和非公共领域及其主体组织形式，社会管理可分为公共管理和()。

A.企业管理B.经济管理C.社会管理D.法律管理

在市场经济条件下，企业的管理活动应以()为导向，以经济理性为最大原则。

A.公众利益B.目的C.法律D.市场

4.儒家思想的核心反映的是()。

A.仁、义、礼、智、信B.修身、齐家、治国、平天下C.以和为贵D.性恶论

管理者面临的内部环境，是指组织性质、()。

A.人员状况B.消费力程度C.制度D.法规

从管理工作的领域宽度及专业性质的不同，可以把管理人员分为综合管理人员及()。

A.开发人员B.消费人员C.专业管理人员D.营销人员

不同层次的管理者对各种技能要求程度不同，但()则同等重要。

A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.管理技能

较早将科学方法应用于管理理论并进展了理论概括，成为科学管理启蒙者的人是()。

A.亚当·斯密B.罗伯特·欧文C.查尔斯·巴贝奇D.享利·普尔

科学管理之父泰勒的代表作是()。

A.《国富论》B.《工业管理及一般管理》C.《科学管理原理》D.《机器及制造业经济学》

10.按决策目的的影响程度不同，决策可分为()。

A.战略战术性决策B.程序化、非程序化决策C.确定型、风险型决策D.个人、群体决策

1l.决策的根本前提是()。

A.拟定备选方案B.分析方案C.选择方案D.确定目的

决策盈亏平衡点法是指在一定的销售量下，企业的销售收入()。

A.小于总本钱B.大于总本钱C.等于总本钱D.参考本钱价

不确定型决策方法主要有保遵守法律，冒险法和()。

A.主观概率B.大中取大法C.大中取小法D.折中法

一个人承受心理压力的过程包括三个阶段：惊慌阶段，抗拒阶段和()。

A.狂躁阶段B.抑郁阶段C.无望阶段D.力竭阶段

l5.群体决策的缺点主要表达在消耗时伺长，少数人说了算，屈服压力。()等方面。

A.责任不清B.方案太多C.意见太多D.认知实力差距大

从职能空间对安排进展分类，可以将安排分为业务及财务安排。()。

A.战略及战术性安排B.长期及短期安排C.指导性安排D.人事安排

根据安排内容明确性标准，可将安排分为详细性安排和()。

A.业务安排B.指导性安排C.财务安排D.程序安排

按决策问题的重复程度不同，可分为程序化决策和()。

A.例行决策B.常规决策C.定型决策D.非程序化决策

按决策条件的可控程度划分，可分为确定型决策，风险决策和()。

A.不确定型决策B.程序化决策C.非程序化决策D.常规决策

根据理论结果，对初始决策作出相应的调整或改革使决策合理，这是决策()。

A.满足原则B.系统原则C.比拟选优原则D.反响原则

决策者既盼望行动轰轰烈烈，又顾虑本钱开支巨额投入，这是一种()心理压力。

A.双趋冲突B.双避冲突C.得失冲突D.趋避冲突

参及决策是减弱和()集权式指导的手段。

A.牵制B.制衡C.抵抗D.反对

择案规则就是()选定最终决策方案的程序和方法。

A.主要部门B.上级指导C.决策个体D.决策群体

组织是管理的职能，它包括组织设计、人员装备、组织构造、()。

A.组织机构B.组织类型C.组织原则D.组织文化

目的一样性是组织的主要标记，也是组织形成的()。

A.根本要求B.根本条件C.根本目的D.根本规定

根据组织的敏捷性和适应性程度，组织可以划分为机械式组织和()。

A.有机式组织B.正式组织C.非正式组织D.行政组织

对于一个特定的组织，最有效的组织形式在某种程度上取决于它的战略目的和()。

A.组织机制B.环境状况C.组织关系D.组织文化

直线型组织构造运用最早，最为()。

A.简洁B.困难C.科学D.干脆

事业部制组织构造是一种()组织构造形式。

A.分权制B.集权制C.直线型D.职能型

物质文化是组织文化的()。

表层B.中间层C.核心D.灵魂

制度文化是组织文化的()。

A.表层B.中间层C.核心D.灵魂

原则统一性是组织目