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上班第一天工作总结

上班第一天工作总结1

今日是我到这家公司上班的第一天。

我到这家公司是做运营总监的这样一个职业。那么我先说说这家公司的状况，现在有两个C店和一个天猫旗舰店，做的是男包，公司有一个客服主管，没有运营，没有推广，也没有美工(在招)有四个客服都是美女(这点还是不错的)。在一个集中的箱包生产基地，这里有大量的箱包生产厂家和材料供应地。中国属于特别大的一个箱包产业区。现在平均每天是10单左右，而且不稳定，有时甚至没有。而且压了不少的存货，属于老款库存。店铺的产品已经有相当长的一段时间没有更新了，款式基本都没有变化。

我检查了客服的谈天内容，客服的回复基本上是特别的不规范，没有专业性，比较随便这点要加以改进，淘宝客没有好好的利用起来，佣金相对较低，丢失了一个极大的流量来源。直通车也比较混乱，没有形成良性的进展，搜寻自然流量较低，免费搜寻流量也特别的少，类目属性也没有很好的加以利用，现在属于一个半死不活的状态。

有伴侣问我到一家公司做运营第一天应当怎么做?我就在这里回答一下大家的这个问题。

第一：首先进行了解公司的构造，人员的搭配。了解团队每个人的状况以及性格等各项内容。

其次：了解公司店铺的现实状况，以及处于一个什么样的状态。比如每天的订单量，流量，转化率，投入产出比。

第三：了解公司的产品供应链，要了解公司的产品是属于批发进货，或者加工厂进行产品的价格，或者代销还是自有工厂在生产产品。

第四：与团队的各部门已经全部人员有一个沟通，了解一下工作以下的私人状况等，以及对工作的态度和看法。

现在我们回到正题，首先我想这家公司首要解决的问题是，人员配置的.问题，现在缺一个美工，全部店铺的装修和首页都特别的混乱，没有一个统一的风格。急需要进行改进。全部下一步就是聘请一个好的美工来协作我们工作，协作我们进行下一步的推广和活动。

接下来是产品的定位，之前公司的定位是中低端。但是做男包中低端是一个恶性循环，迟早要做死的，至于为什么会死，我想假如您连这个问题都想不明白的话，您就不用看下去了，由于您根本不适合做一个运营何况是运营总监。所以接下来是重新做产品定位。定位到中高端产品，做出我们的特色和文化。

然后再下一步开头预备打造爆款迎来淘宝5月份的一个小高峰，以及五一清明节等重大的节日营销，开头选款，预热，推广来打造爆款。其中预备做一批质量做工特别好的产品用高端的五金和包装来为我们打开高端市场。其中我们预备从广州进一批钱包放到我们的产品中，给购买我们产品的顾客一个惊喜，以达到出其不意的宣扬效果，提高回头客以及带客的百分比。

20xx年xx月xx日

上班第一天工作总结2

今日是我到这家企业上班的第一天。

我到这家企业是做运营总监的这样一个职业。那么我先说说这家企业的状况，现在有两个C店和一个天猫旗舰店，做的是男包，企业有一个客服主管，没有运营，没有推广，也没有美工(在招)有四个客服都是美女(这点还是不错的)。在一个集中的箱包生产基地，这里有大量的箱包生产厂家和材料供应地。中国属于特别大的一个箱包产业区。现在平均每天是10单左右，而且不稳定，有时甚至没有。而且压了不少的存货，属于老款库存。店铺的产品已经有相当长的一段时间没有更新了，款式基本都没有变化。

我检查了客服的谈天内容，客服的回复基本上是特别的不规范，没有专业性，比较随便这点要加以改进，淘宝客没有好好的利用起来，佣金相对较低，丢失了一个极大的流量来源。直通车也比较混乱，没有形成良性的进展，搜寻自然流量较低，免费搜寻流量也特别的少，类目属性也没有很好的加以利用，现在属于一个半死不活的状态。

有伴侣问我到一家企业做运营第一天应当怎么做?我就在这里回答一下大家的这个问题。

第一：首先进行了解企业的构造，人员的搭配。了解团队每个人的状况以及性格等各项内容。

其次：了解企业店铺的现实状况，以及处于一个什么样的状态。比如每天的订单量，流量，转化率，投入产出比。

第三：了解企业的产品供应链，要了解企业的产品是属于批发进货，或者加工厂进行产品的价格，或者代销还是自有工厂在生产产品。

第四：与团队的各部门已经全部人员有一个沟通，了解一下工作以下的私人状况等，以及对工作的态度和看法。

现在我们回到正题，首先我想这家企业首要解决的问题是，人员配置的问题，现在缺一个美工，全部店铺的装修和首页都特别的混乱，没有一个统一的风格。急需要进行改进。全部下一步就是聘请一个好的美工来协作我们工作，协作我们进行下一步的推广和活动。

接下来是产品的定位，之前企业的定位是中低端。但是做男包中低端是一个恶性循环，迟