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公司与员工的聘用合同范本7篇

篇1

甲方（公司全称）：______________________

乙方（员工姓名）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为XX年。其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为XX个月。

二、工作内容及工作地点

1.甲方聘用乙方从事XXX岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。

2.甲方应遵守法定工时制度，乙方加班应按甲方依法制定的相关规章制度执行。

四、薪酬福利

1.甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平并调整薪酬制度。乙方试用期工资为______元/月。转正后工资根据公司薪酬制度确定。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。乙方因个人原因迟到早退的考勤扣款在当月工资中体现。如因甲方原因造成停工的，在一个工资支付周期内支付工资总额不低于当地最低工资标准的规定支付工资报酬。由于生产经营任务不足造成停工休息的按最低生活标准发放生活费（自行确定标准）。此外甲乙双方均应按国家和地方社会保险的规定缴纳社会保险费用。乙方因病或非因工负伤的相关待遇按国家有关规定执行。乙方因工伤待遇按《劳动法》相关规定执行。本合同期内乙方表现出优异才能或有特殊贡献者给予特殊奖励。双方另有约定的其他条款按约定执行。试用期考核不合格的甲方不录用。本合同期满时甲方将考核成绩存档以备留用乙方正式合同后备案考勤情况留存应本公司薪酬调整参照本项约定等需要决定是否续约的理由。

篇2

甲方（公司全称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方向乙方提供工作岗位并聘用乙方为甲方员工事宜，经友好协商，达成以下合同条款以资共同遵守。

一、聘用合同基本条件

1.合同期限

本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，如双方继续维持聘用关系，则应在合同到期前六个月内协商并签订新的合同。

2.工作岗位与职责

甲方聘请乙方担任__________岗位工作。乙方应履行岗位职责，遵守公司规章制度，完成工作任务。具体职责和工作内容见岗位说明书。

3.薪酬待遇

乙方的薪资构成包括基本工资、绩效奖励和其他补贴。具体标准按照公司薪酬制度执行。甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行职责。岗位变动时，乙方须服从甲方的安排。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方授权的其他地点。若因工作需要调整工作地点，应事先通知乙方并确保不影响乙方的合法权益。

三、工作时间与休假

1.工作时间安排按照甲方的规定执行。特殊岗位的工作时间另行约定。

2.乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方公司制度执行。

四、知识产权保护及必威体育官网网址义务

1.乙方在任职期间及离职后，对其在公司任职期间接触、知悉的公司商业秘密负有必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，不得泄露或擅自使用。

2.乙方在工作期间完成或参与完成的任何发明创造或其他成果均应归甲方所有。未经甲方同意，乙方不得将甲方的知识产权泄露给第三方。否则，应承担由此给甲方带来的全部损失。具体条款详见《知识产权保护协议》。

五、合同的变更、解除和终止

双方经协商一致，可以变更或解除本合同。乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：试用期内被发现不符合岗位要求的；严重违反公司纪律或国家法律法规的；严重失职、营私舞弊对公司利益造成重大损害的等情形。合同终止的条件和程序按照国家法律及公司相关规定执行。

六、违约责任与赔偿

如甲乙双方违反本合同的任何条款，应承担违约责任。因违约给对方造成损失的，应支付相应的赔偿金。具体违约情形及赔偿责任在合同中详细约定。

七、其他约定事项

篇3

甲方（公司）：_