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装饰公司劳动合同打印6篇
篇1
甲方(装饰公司):_________________________
地址:_________________________
法定代表人:_________________________
联系方式:_________________________
乙方(员工):_________________________
地址:_________________________
联系方式:_________________________
鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成如下协议:
一、合同基本情况
本合同为甲乙双方签订的劳动合同,合同编号为_________,合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。工作地点为_________________________。工作内容为从事装饰公司的相关工作。
二、工作内容及要求
甲方安排乙方从事装饰公司的相关工作,包括但不限于设计、施工、管理等工作。乙方应按照甲方的要求和工作职责,按时、按质完成工作任务。同时,乙方应遵守甲方的规章制度和职业操守,保护甲方的商业机密和客户信息。
三、工作时间和休息休假
乙方的工作时间按照甲方的规定执行,采用标准工时制或弹性工时制。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休息休假权利。因工作需要安排加班的,应按照国家规定支付加班工资或调休。
四、工资待遇及支付方式
乙方的工资标准为每月______元,具体薪资构成包括基本工资、绩效工资等。甲方应按照约定的时间和方式支付乙方的工资,不得拖欠或降低工资标准。乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
五、劳动保护及条件
甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施,保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程,严禁违规操作。因工作原因造成乙方受伤的,甲方应按照国家规定承担相应责任和赔偿。
六、必威体育官网网址义务及竞业限制
乙方在工作期间及离职后应履行必威体育官网网址义务,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。在解除或终止劳动合同后的一定期限内(一般为两年),乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。违反必威体育官网网址义务和竞业限制的,应承担相应的法律责任。
七、违约责任
甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任。包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。如因乙方的违约行为导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
八、合同解除和终止
本合同的解除和终止应符合法律法规的规定。经双方协商一致,可以解除或终止本合同。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:试用期内不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的等。
九、争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生劳动争议的,应先进行协商;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他约定事项
双方根据实际需要在上述条款基础上可以约定其他事项,如培训、服务期、知识产权保护等。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜,按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。本合同的修改和补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。
甲方(盖章):_________________________乙方(签字):_________________________
法定代表人(签字):_________________________
日期:______年______月______日日期:______年______月______日
(以下为签名栏)
甲方(装饰公司)负责人亲笔签名及盖章:_________________________乙方员工亲笔签名及盖章:_________________________ (注:签名需为手写签名并加盖公司公章)
篇2
甲方(公司):____________________
地址:_____________________________
法定代表人:_______________________
联系方式:_________________________
乙方(员工):_____
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