用工合同范文6篇.docx

用工合同范文6篇

篇1

用工合同协议

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

性别：___________________________________

出生年月：_______________________________

户籍所在地：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。

（二）工作内容及地点：乙方应在甲方指定的岗位从事_____________工作。具体岗位职责及工作地点，甲方有权根据公司需要进行调整。

二、工作时间和休息休假

（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排调休。

（二）休假：按照国家法定假期及公司相关规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇

（一）劳动报酬：乙方的工资按照甲方规定的薪酬制度执行，具体薪资结构、发放时间及调整机制等详见薪酬管理制度。试用期工资按照相关规定执行。

（二）福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。具体福利政策按照公司规定执行。

四、社会保险及福利待遇

（一）社会保险：甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应积极配合甲方办理相关手续。

（二）住房公积金等其他福利待遇按照国家和地方有关规定及公司政策执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方在劳动过程中的健康与安全。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

（二）劳动条件：甲方应逐步改善并提升乙方的劳动条件，保障乙方的工作环境与生活质量。对于可能产生职业危害的岗位，甲方应告知并采取相应防护措施。

（三）职业危害防护：对于从事可能产生职业危害的岗位，甲方应定期进行健康检查，并对乙方进行专业培训和指导。因工作导致的职业病，甲方负责依法治疗和承担相关费用。

篇2

用工合同协议

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本用工合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在___________岗位工作。

2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力、表现及健康状况的考核结果，按照合理诚信的原则，可依法合理变更乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行____________工作制（包括标准工时制、综合计算工时工作制和不定时工作制）。具体由双方根据实际情况协商确定。甲方应按照法律规定安排乙方休息休假并依法支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

1.乙方基本工资标准为________元/月或按公司薪酬制度执行。具体根据岗位和职务确