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四季度辅导专员轮训考试附有答案.docx

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四季度辅导专员轮训考试[复制]

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1.绩效面谈的关键技能:用数据说话,(),开场白,多问少说,传递想法,用明确的语言().[单选题]*

A.约定时间

B.达成共识(正确答案)

C.数据整理

D.问题罗列

2.有选择性面谈对象,以下错误的().[单选题]*

A.想发展的主管

B.不想发展的主管

C.想发展的业务员

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3.

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