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聘用合同续签书(通用3篇)
聘用合同续签书(通用3篇)
聘用合同续签书篇1
经甲、乙双方协商全都,同意于___年__月___日续签__年__月___日双方签订的聘用合同(编号:)原聘用合同书内容不变,续签合同期限从____年__月__日至__年__月___日止。
甲、乙双方补充商定如下事项:
甲方(盖章)乙方(签字)
法定代表人(签字盖章)
______年____月____日______年____月____日
聘用合同续签书篇2
经甲、乙双方协商全都,同意于__________年__________月___________日续签__________年______月______日双方签订的聘用合同(编号:_________________)。原聘用合同书内容不变,续签合同期限从__________年______月__________日至___________年__________月______日止。
甲、乙双方补充商定如下事项:_________________1._____________2._____________
甲方(盖章)______________________________
乙方(签字盖章)______________________________
法定代表人或托付代理人(签字盖章)
聘用合同续签书篇3
(以下简称甲方)现聘用(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工。
依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方本着自愿、公平、协商的原则,全都同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限为年(月),自年月日起至年月日止。其中试用期为月(日)。
二、工作内容
第一条乙方同意依据甲方工作需要,担当________岗位(工种)工作。
其次条乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、劳动爱护和劳动条件
第一条执行定时工作制的,甲方支配乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过48小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特别缘由需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
其次条甲方延长乙方工作时间,应支配乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第三条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。
第三条甲方应根据国家或市有关部门的规定组织支配乙方进行健康检查。
第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动酬劳
第一条甲方的工资安排应遵循按劳安排原则,实行同工同酬。
其次条执行定时工作制或综合计算工时工作制的,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资____元。
五、保险福利待遇
第一条甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。注:甲方在乙方试用期满后为乙方供应应担当的社会保险费用;如乙方自愿放弃购买社保,必需出具书面申请。
其次条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇根据国家有关规定执行。
第三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
六、劳动纪律
第一条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守甲方工作的工作程序、必威体育官网网址规定等制度;爱惜甲方的财产,遵守职业道德;乐观参与甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
其次条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,赐予纪律处分,直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第一条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。
其次条订立本合同所依据的客观状况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第三条经甲乙双方协商全都,本合同可以解除。
第四条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在试用期间,被证明不符合录用条
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