产品设计师岗位劳动合同.docx

产品设计师岗位劳动合同

合同目录

第一章总则

1.1合同签订依据

1.2合同主体

1.3合同宗旨

第二章工作内容

2.1岗位职责

2.2工作成果

2.3工作地点

第三章合同期限

3.1试用期

3.2正式期限

3.3续约条款

第四章薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及福利

4.3社保及公积金

4.4薪酬支付方式

第五章工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班规定

第六章知识产权

6.1作品归属

6.2知识产权保护

第七章必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3泄密责任

第八章劳动合同的解除与终止

8.1双方解除合同的条件

8.2经济补偿

8.3合同终止

第九章违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3损失赔偿

第十章争议解决

10.1协商解决

10.2调解

10.3仲裁

第十一章其他条款

11.1合同变更

11.2合同转让

11.3附件

第十二章法律规定

12.1适用法律

12.2合同效力

第十三章双方签字

13.1甲方签字

13.2乙方签字

第十四章附件

14.1岗位职责说明书

14.2薪酬福利方案

14.3必威体育官网网址协议

合同编号：_________

第一章总则

1.1合同签订依据

1.2合同主体

1.3合同宗旨

第二章工作内容

2.1岗位职责

2.2工作成果

2.3工作地点

第三章合同期限

3.1试用期

3.2正式期限

3.3续约条款

第四章薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及福利

4.3社保及公积金

4.4薪酬支付方式

第五章工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班规定

第六章知识产权

6.1作品归属

6.2知识产权保护

第七章必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3泄密责任

第八章劳动合同的解除与终止

8.1双方解除合同的条件

8.2经济补偿

8.3合同终止

第九章违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3损失赔偿

第十章争议解决

10.1协商解决

10.2调解

10.3仲裁

第十一章其他条款

11.1合同变更

11.2合同转让

11.3附件

第十二章法律规定

12.1适用法律

12.2合同效力

第十三章双方签字

13.1甲方签字

13.2乙方签字

第十四章附件

14.1岗位职责说明书

14.2薪酬福利方案

14.3必威体育官网网址协议

签字页：

甲方（签字）：_________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：_________

日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：

1.1甲方指定的工作场所

1.2甲方提供的培训

甲方应提供乙方所需的培训，包括产品设计理念、操作技巧、公司文化等方面的培训。培训方式可以是内部培训、外部培训或在线培训。

1.3甲方对乙方的考核

甲方有权对乙方的工作进行定期考核，以评估乙方的工作质量和效果。考核结果将作为乙方晋升、薪酬调整等方面的依据。

2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：

2.1乙方的知识产权保护

乙方应确保其提供给甲方的设计作品属于乙方独立创作，不侵犯他人的知识产权。如乙方在提供作品过程中侵犯了他人的知识产权，乙方应承担相应的法律责任。

2.2乙方的必威体育官网网址义务

乙方应对在合作过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，未经甲方同意不得向第三方披露。必威体育官网网址期限自合同终止之日起计算，不少于三年。

2.3乙方的兼职限制

乙方在合同期间内不得在其他公司或组织兼职，以免影响甲方的工作进度和质量。如乙方确有特殊情况需要兼职，需事先向甲方申请并获得甲方同意。

3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：

3.1第三方中介的角色

第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协助甲乙双方进行合同的签订、履行及纠纷解决等工作。中介方应保持中立立场，公正、公平地处理相关事务。

3.2第三方中介的费用

甲乙双方应按照事先约定的费用标准向中介方支付服务费用。如双方未作约定，双方可根据实际服务内容协商确定费用。

3.3第三方中介的责任

中介方在履行合同过程中，如因过失导致甲乙双方损失的，中介方应承担相应的赔偿责任。中介方应对甲乙双方的必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

附件及其他补充说明

一、附件列表：

1.岗位职责说明书

2.薪酬福利方案

3.必威体育官网网址协议

4.工作场所示意图

5.培训计划表

6.考核标准和方法

7.知识产权声明

8.必威体育官网网址义务声明

9.兼职申请表

10.第三方中介服务协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约