- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
PAGE1
PAGE1
自愿不签劳动合同确认书(通用4篇)
自愿不签劳动合同确认书(通用4篇)
自愿不签劳动合同确认书篇1
本人身份证号码:_________________于_____年_____月_____日入职__________公司的工序(工号:_________________)工作。
于_____年_____月_____日收到公司《签订劳动合同通知书》,通知本人与公司签订劳动合同;且本人清晰,贵公司拟与本人签订的劳动合同文本不存在违法违规行为。本人因自身缘由而不与公司签订劳动合同。未签订劳动合同的缘由完全在于本人,与公司无关。本人自愿担当未与公司签订劳动合同所产生的一切后果。
特此确认!
姓名(盖章):_________________
身份证号码:_________________
日期:_________________
自愿不签劳动合同确认书篇2
__________后勤保障部:_________________本人基于以下缘由:_________________
一、本人已知悉公司欲为员工签订劳动合同及购买社会保险并已通知本人;
二、依据《社会保险法》第四条“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费”的规定,若本人购买保险,每月必需会从本人工资中扣除个人担当部分来购买保险,必将削减本人收入;三、目前的工作地域、年限难确定。
鉴于此,本人申请不与公司签订劳动合同并申请不为本人购买社会保险,如由此引起的法律后果及风险由本人自愿担当,与贵单位无关。
申请人(签字按手印):______________
身份证号码:_____________
日期:______________年__________月__________日
自愿不签劳动合同确认书篇3
甲方(用人单位):_______乙方(职工):_______
名称:_______姓名:_______
法定代表人(主要负责人):_______身份证号码:_______
经济类型:_______
通讯地址:______________通讯地址:_______
联系人:_______联系电话:_______
甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公正、公平自愿,协商全都、诚恳信用原则,订立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:
有固定期限:从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
(二)试用期限
双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):
试用期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作内容:_______。
(二)乙方工作内容确定为(填是):管理和专业技术类/工人类。
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商全都,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
(四)乙方工作地点:_______。
(五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同商定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假
综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填是):年、半年、季或为周期的综合计算工时工作制。
四、劳动酬劳
(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同商定的标准。
1、计时工资:________元/月;
(二)乙方试用期工资为________元/月。
(三)甲方依法支配乙方加班的,应依法支付加班工资。
(四)工资必需以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
(五)甲方与乙方可以依法依据本单位的经营状况、物价指数状况,经过双方协商或者通过集体协商,确定工资正常增长的详细方法。
(六)甲方给乙方发放工资的时间为:每月日(或第周)发放上月工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。
五、社会保险
(一)甲、乙双方根据
您可能关注的文档
- 续签合同意向书(通用31篇).docx
- 关于餐饮员工劳务合同(精选6篇).docx
- 2024年事业单位劳动合同书(精选17篇).docx
- 2024员工解除劳动合同书(精选29篇).docx
- 保洁岗劳动合同(通用3篇).docx
- 聘用合同续签书(通用3篇).docx
- 退休人员返聘劳动合同范文(精选25篇).docx
- 厨师劳务合同范本(精选15篇).docx
- 公司用工劳动合同范文(通用28篇).docx
- 天津市临时工劳动合同书(通用29篇).docx
- 2023-2024学年广东省深圳市龙岗区高二(上)期末物理试卷(含答案).pdf
- 2023-2024学年贵州省贵阳市普通中学高一(下)期末物理试卷(含答案).pdf
- 21.《大自然的声音》课件(共45张PPT).pptx
- 2023年江西省吉安市吉安县小升初数学试卷(含答案).pdf
- 2024-2025学年广东省清远市九校联考高一(上)期中物理试卷(含答案).pdf
- 广东省珠海市六校联考2024-2025学年高二上学期11月期中考试语文试题.pdf
- 2024-2025学年语文六年级上册第4单元-单元素养测试(含答案).pdf
- 2024-2025学年重庆八中高三(上)月考物理试卷(10月份)(含答案).pdf
- 安徽省安庆市潜山市北片学校联考2024-2025学年七年级上学期期中生物学试题(含答案).pdf
- 贵州省部分校2024-2025学年九年级上学期期中联考数学试题(含答案).pdf
文档评论(0)