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外籍工作人员聘用合同范本（精选31篇）

外籍工作人员聘用合同范本（精选31篇）

外籍工作人员聘用合同范本篇1

单位名称：

法定代表人：

托付代理人：

地址：

电话：

传真：

受聘方（外国专家、外籍专业人员）

姓名：

性别：

诞生日期：

国籍：

证件号码：

境外住址：

电话：

传真：

一、双方本着合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则和友好合作精神，自愿签订本合同并保证仔细履行合同中商定的各项义务。

二、合同期自年月日起至年月日止。

三、受聘方的工作任务（另见附件）：

四、受聘方的税前月薪为人民币元（不包括旅游、交通、医疗等补助项目），试用期内税前月薪为人民币元。

五、聘方的义务：

（一）向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

（二）对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

（三）向受聘方供应必要的工作和生活条件。

（四）配备合作共事人员。

（五）按时支付受聘方的酬劳。

六、受聘方的义务:

（一）遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。

（二）遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作支配、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。

（三）按期完成工作任务，保证工作质量。

（四）敬重中国的宗教政策。不从事传教等与专家身份不符的活动。

（五）敬重中国人民的道德规范和风俗习惯。

（六）无酗酒、吸毒、赌博等不良生活习惯。

七、合同的变更、解除和终止：

双方应信守合同，未经双方全都同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成全都看法前，仍应当严格履行合同。

（一）聘方在下述情形中，有权与受聘方解除合同，但须提前30天以书面形式通知，30

天后方可解除合同：

1、受聘方不能按合同商定条件（含附件所规定内容）履行合同，经聘方指出或调整后，仍无法达到聘方预期的；

2、依据医生诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的；

（二）聘方在下述情形中，可与受聘方解除合同，无须提前告知，无须支付经济补偿金：

1、受聘方在试用期间被证明不能达到聘方预期条件的；

2、受聘方以哄骗、胁迫的手段，使聘方在违反真实意愿的状况下签订或变更本合同的；

3、受聘方有赌博、酗酒等不良习惯，或其行为不符合中国的道德规范，且造成恶劣影响，经受聘方指出（须有当事人签字的处理记录）后仍不改正的；

4、受聘方有严峻违法违纪行为，或因犯罪行为被警方拘留；

（三）聘方因其它缘由要求无条件解除合同，应提前30天以书面形式通知，并须额外支付1-3个月工资作为经济补偿金；

（四）受聘方在试用期内解除本合同，须提前3天通知聘方，在试用期后因个人缘由要求解除本合同，须提前30天以书面形式通知聘方。

（五）受聘方在下述情形中，可马上解除本合同：

1、聘方被证明未按合同商定供应受聘方必要的工作和生活条件；

2、聘方被证明未按本合同商定按时足额支付受聘方酬劳；

3、聘方的规章制度违反中国法律、法规规定，损害受聘方权益的；

4、聘方以哄骗、胁迫的手段，使受聘方在违反其真实意愿的状况下签订和变更本合同的。

（六）在下述情形下，本合同自动终止：

1、本合同期满，双方不再续订本合同；

2、聘方被宣布破产或解散，或被取缔《聘用外国文教专家资格认可证书》；

3、受聘方死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的，或者适用法律、法规规定的其它任何情形。

八、续约

（一）聘用双方若盼望与对方续签合同，必需在本合同期满30天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同；

（二）聘方若无意与受聘方续签合同，合同期满即自行失效，无须提前告知受聘方。

九、违约

当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合商定条件，即违反合同时，应当向另一方支付800-3000美元，或相当于受聘方月工资3-10倍数额人民币的违约金。

聘用双方未经提前告知对方而无故解除合同，须向对方支付违约金。违约金的详细数额由聘用双方协商打算。

十、不行抗力