2024年标准短期人员派遣协议书版.docx

2024年标准短期人员派遣协议书版A版

本合同目录一览

1.派遣人员

1.1人员选择

1.2派遣期限

1.3派遣人数

2.工作职责

2.1工作内容

2.2工作地点

2.3工作时间

3.薪酬福利

3.1工资待遇

3.2社会保险

3.3福利待遇

4.培训与发展

4.1培训内容

4.2培训时间

4.3发展机会

5.合同期限

5.1起始日期

5.2结束日期

5.3续约条款

6.终止与解除

6.1终止原因

6.2解除程序

6.3经济补偿

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解程序

7.3法律途径

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违反必威体育官网网址的后果

9.知识产权

9.1知识产权归属

9.2使用权限制

9.3侵权责任

10.法律责任与豁免

10.1法律责任

10.2豁免条款

10.3例外情况

11.合同的修改与补充

11.1修改程序

11.2补充内容

11.3生效日期

12.合同的生效与终止

12.1生效条件

12.2终止条件

12.3终止后的权益处理

13.其他条款

13.1通知义务

13.2信息变更

13.3争议时适用的法律

14.签署

14.1甲方签署

14.2乙方签署

14.3签署日期

第一部分：合同如下：

第一条派遣人员

1.1人员选择

1.1.1甲方根据业务需求，提供岗位描述和任职资格要求，乙方根据甲方要求，筛选并推荐合适的人员。

1.1.2乙方应在接到甲方需求后十个工作日内，提供人员名单，并确保所推荐人员符合甲方要求。

1.1.3甲方对乙方推荐的候选人进行面试，面试合格者成为派遣人员。

1.2派遣期限

1.2.1派遣人员的派遣期限为自派遣人员到岗之日起至____年__月__日止。

1.2.2如甲方因业务需要延长派遣期限，应提前三十个工作日书面通知乙方，双方协商一致后可延长派遣期限。

1.3派遣人数

1.3.1双方确认的派遣人员总数为____人。

1.3.2如有增减人员需求，甲乙双方应提前书面沟通，并按届时双方确认的增减人数进行调整。

第二条工作职责

2.1工作内容

2.1.1派遣人员应履行甲方赋予的岗位职责，包括但不限于：____（具体岗位工作内容）。

2.1.2派遣人员应遵守甲方的规章制度和工作流程，服从甲方的管理和调度。

2.2工作地点

2.2.1派遣人员的工作地点为甲方指定的工作地点。

2.2.2如甲方有多个工作地点，派遣人员的工作地点由甲方根据业务需要进行调整。

2.3工作时间

2.3.1派遣人员的工作时间应满足甲方的要求，包括但不限于：正常工作时间为每周一至周五，每天____小时。

2.3.2派遣人员需遵守甲方的工作时间安排，如需加班，应提前征得甲方同意，并按甲方的加班工资政策支付加班费。

第三条薪酬福利

3.1工资待遇

3.1.1派遣人员的工资由基本工资、岗位工资、加班费等组成。

3.1.2基本工资为每月____元，岗位工资根据派遣人员的岗位等级确定，具体标准由甲方制定并书面通知乙方。

3.1.3派遣人员的加班费按照甲方制定的加班工资政策支付。

3.2社会保险

3.2.1乙方为派遣人员依法缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.2.2派遣人员的保险费用由甲方支付，甲方应在每月____日前将应缴纳的社会保险费用支付给乙方。

3.3福利待遇

3.3.1派遣人员享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.3.2派遣人员因病或非因工负伤，需暂停工作接受治疗的，甲方应按国家规定支付病假工资。

第四条培训与发展

4.1培训内容

4.1.1甲方应根据业务发展和派遣人员的个人需求，提供必要的培训机会。

4.1.2培训形式包括但不限于：内部培训、外部培训、在线培训等。

4.2培训时间

4.2.1甲方应保证派遣人员每年至少参加____小时的培训。

4.2.2派遣人员应积极配合甲方组织的培训活