附件4-口试(答辩)考核方案及考核总结.docVIP

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附件4大连大学口试(答辩)考核方案

附件4

20—20学年第学期

一、基本信息

课程名称

课程类别

主讲教师

教学班组成

应考人数

开课学院

二、考核设计

1.考核目标(体现对毕业要求、课程要求的支撑,符合能力培养目标,有利于检验学习目标达成度。可加页)

2.试题设计(明确考核试题或试题范围。试题符合课程教学要求,数量与难易度适合,体现专业性和考核重点,有利于学生自主选题。可加页)

3.成绩构成(明确口试/答辩成绩评价的项目及所占比例;有其它形式考核时,明确考核方式、内容、考核组织与实施过程、考核人员等)

4.考核组织(明确考核小组、考核流程、过程评价记录、考场要求等)

三、质量要求

1.表达要求(对词语运用、表达效果、专业规范、仪态仪表、ppt制作等方面提出具体要求。可加页)

2.交流要求(对理解题意、把握主题、问答效果、交流时间等方面提出具体要求。可加页)

四、评分标准

(建议采用百分制评分;有学生互评等其它考核形式时,按考核类型分别制定评分标准;评分标准应体现考核重点,进一步量化选题与质量要求,设计采分点;与检验学习目标达成度形成对应关系;不含平时成绩评定标准。可加页)

五、审核意见

审核意见:

审核人姓名:职务:审核时间:20年月日

撰写人:批准时间:20年月日

大连大学口试(答辩)考核总结

20-20学年第学期

一、基本信息

课程名称

主讲教师

教学班组成

应考人数

实考人数

缺考人数

二、成绩分析

1.成绩分布

≥90分

80—89分

70—79分

60—69分

<60分

平均分:

最高分:

%

%

%

%

%

最低分:

2.考核情况(试题范围、考核质量、理论与技能运用、专业规范、目标达成度等。可加页)

三、问题与改进

1.主要问题(依据质量要求、评分标准与完成情况,梳理、总结问题。可加页)

2.改进措施(针对主要问题,提出改进措施。可加页)

完成人:完成时间:20年月日

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