印刷厂用工合同5篇.docx

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印刷厂用工合同5篇

篇1

甲方:[印刷厂名称](以下简称甲方)

乙方:[员工姓名](以下简称乙方)

户籍地址:[乙方户籍地址]

联系电话:[双方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致签订本合同。

一、合同期限

篇2

甲方:[甲方公司名称]

乙方:[乙方姓名]

鉴于甲方需要雇佣印刷工人从事相关印刷工作,乙方愿意接受甲方的聘请并完成所安排的工作,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利与义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,经过友好协商,达成以下用工合同协议:

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方所指定的印刷厂从事印刷及相关工作。

2.具体职务和工作内容按照甲方的岗位设置及要求进行。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间:按照甲方的规定执行标准工时制或综合计算工时工作制。

2.休息休假:按照国家法定休息日及假期安排执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度确定。

2.甲方按照公司的绩效管理制度对乙方进行绩效考核,并根据考核成绩给予相应的奖金或处罚。

3.甲方每月以货币形式支付工资,不得无故拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳工伤保险或其他相关社会保险费用。

3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,如有违反,需承担相应责任。

六、社会保险及其他福利待遇

甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险及住房公积金等事宜。此外,甲方将视公司政策给予乙方其他福利。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方可视情节轻重进行处理直至解除合同。

八、合同变更、解除和终止

1.合同变更需经双方协商一致,书面签订变更协议。

2.合同解除或终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

3.乙方在合同期内要求解除合同,应提前一个月书面通知甲方,并承担由此产生的相关费用和责任。

九、违约责任

双方应严格遵守本合同的各项约定,如一方违约,应承担相应的法律责任和经济赔偿。

十、其他约定事项

双方可另行约定其他未尽事宜。

十一、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议,双方应先协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁;对仲裁结果不服的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):___________________乙方(签字):___________________

日期:____年____月____日日期:____年____月____日 甲方代表(签字):___________________乙方代表(签字):___________________电话:___________________电话:___________________电子邮箱:___________________电子邮箱:___________________鉴于甲乙双方根据相关法律法规达成如下协议特此证明见证人(签字):___________________见证日期:___________________附件一:[具体的岗位说明书]、[工资报酬计算方式及相关福利待遇规定]、[工作时间与假期规定]、[培训协议等]注:以上各项条款经双方确认无误后签字盖章生效注:本合同格式美观清晰符合要求格式严谨内容全面丰富请甲乙双方仔细阅读并签署本合同以确保双方的权益得到合法保护。

篇3

甲方:[印刷厂名称](以下简称甲方)

乙方:[员工姓名](以下简称乙方)

户籍地址:[乙方户籍地址]

联系电话:[双方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商

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