人力资源合同签订手册.docx

人力资源合同签订手册

合同目录

第一章：总则

1.1合同签订宗旨

1.2合同适用范围

1.3合同法律效力

1.4合同签订原则

第二章：合同主体

2.1甲方（用人单位）

2.2乙方（劳动者）

2.3双方权益及义务

第三章：合同期限

3.1固定期限

3.2无固定期限

3.3试用期

第四章：工作内容

4.1乙方岗位职责

4.2甲方工作安排

第五章：劳动报酬

5.1工资结构

5.2奖金及补贴

5.3工资支付时间及方式

第六章：工作时间与休息休假

6.1工作时间制度

6.2休息休假安排

第七章：劳动保护与保险

7.1劳动保护措施

7.2社会保险

7.3甲方为乙方缴纳保险的义务

第八章：必威体育官网网址及知识产权

8.1必威体育官网网址义务

8.2商业秘密范围

8.3知识产权归属

第九章：合同解除、终止与续签

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同续签

第十章：违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

第十一章：争议解决

11.1争议解决方式

11.2仲裁申请

第十二章：其他约定

12.1合同变更

12.2合同解除或终止后的权益处理

12.3双方其他约定

第十三章：附件

13.1附件一：劳动合同

13.2附件二：必威体育官网网址协议

第十四章：附则

14.1合同签订日期

14.2合同的有效期

14.3合同副本份数及保管

14.4合同未尽事宜，按国家法律法规执行

合同编号_________

第一章：总则

1.1合同签订宗旨

为明确甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间的权利义务关系，保障双方合法权益，甲方根据国家法律法规，结合实际情况，与乙方签订本合同。

1.2合同适用范围

本合同适用于甲方与乙方之间的人力资源合作关系。

1.3合同法律效力

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

1.4合同签订原则

本合同签订遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则。

第二章：合同主体

2.1甲方（用人单位）

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

2.2乙方（劳动者）

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

2.3双方权益及义务

双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，履行合同约定的权利和义务。

第三章：合同期限

3.1固定期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2无固定期限

如双方同意续签，可签订无固定期限的劳动合同。

3.3试用期

乙方试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

第四章：工作内容

4.1乙方岗位职责

乙方在本合同期内担任____（职位名称）职务，具体职责如下：

（1）第一条款：负责____工作；

（2）第二条款：负责____工作；

（3）第三条款：负责____工作。

4.2甲方工作安排

甲方根据乙方的职务、能力和实际工作需要，合理安排乙方的工作。

第五章：劳动报酬

5.1工资结构

乙方工资由基本工资、奖金、补贴等组成。

5.2奖金及补贴

（1）第一条款：完成甲方规定的任务，可获得奖金；

（2）第二条款：按照甲方规定享受各项补贴。

5.3工资支付时间及方式

甲方每月__日之前支付乙方工资，支付方式为____。

第六章：工作时间与休息休假

6.1工作时间制度

乙方按照甲方规定的工作时间制度进行工作。

6.2休息休假安排

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方规章制度和国家法律法规执行。

第七章：劳动保护与保险

7.1劳动保护措施

甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。

7.2社会保险

甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.3甲方为乙方缴纳保险的义务

甲方保证按时足额为乙方缴纳各项社会保险费用。

第八章：必威体育官网网址及知识产权

8.1必威体育官网网址义务

乙方对在甲方任职期间接触到的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务，未经甲方许可不得泄露给第三方。

8.2商业秘密范围

商业秘密包括但不限于：客户列表、销售策略、研发计划、财务数据等。

8.3知识产权归属

乙方在任职期间所创造的作品、发明、改进等，属于职务作品，其知识产权归甲方所有。

第九章：合同解除、终止与续签

9.1合同解除条件

（1）第一条款：乙方严重违反甲方规章制度；

（2）第二条款：乙方提供虚假个人信息或骗取甲方职位；

（3）第三条款：乙方因犯罪被追究刑事责任。

9.2合同终止条件

（1）