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中心卫生院临时工聘用合同书8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX中心卫生院

地址：XXXXXXXXX

乙方（受聘人）：姓名：___________性别：_____身份证号码：__________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》以及有关法律法规和政策的规定，经甲、乙双方自愿平等协商，甲方聘用乙方为临时职工，双方共同签订本合同并共同遵守本合同所列条款。本合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。在此期限内，甲方与乙方确立管理与被管理的隶属关系，实行合同制管理。具体合同条款如下：

一、岗位职责及工资待遇

甲方聘用乙方从事的工作内容为XXXXXXXXXXX（岗位）。工作职责因乙方所在岗位而异，乙方必须完成甲方所赋予的任务和目标。甲方支付乙方的工资以基本工资为主，加班工资和绩效奖金等为辅。基本工资根据乙方所在岗位确定。加班工资和绩效奖金则根据实际工作情况发放。工资待遇原则上不低于当地政府规定的最低工资标准。具体待遇根据甲方规定执行。

二、工作时间和休息休假

甲方依据业务情况合理安排乙方的工作时间和休息时间。因特殊原因需要加班时，须事先通知乙方，并征得乙方同意。甲方按照国家法定节假日政策安排乙方休假。休假期间工资按照相关规定执行。

三、劳动纪律与规章制度

乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。如乙方违反相关纪律或制度，甲方有权按照有关规定处理。在合同期内，乙方不得随意旷工或从事其他兼职工作。如有特殊情况，需提前向甲方申请并获得批准。

四、必威体育官网网址义务与知识产权

乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密和技术秘密，必须严格必威体育官网网址，不得泄露给第三方。离职后仍需履行必威体育官网网址义务。相关知识产权归甲方所有。如因乙方泄露秘密导致甲方损失，乙方应承担法律责任。

五、合同解除与终止

本合同在以下情况下可以解除或终止：

1.双方协商一致解除合同；

2.乙方在试用期内不符合岗位要求的；

3.乙方有严重违纪行为的；

4.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

5.甲方因业务需要调整岗位或重新安排工作的；

6.其他符合法律法规规定的情形。

合同解除或终止时，双方应按照国家有关法律法规办理相关手续。

六、违约责任与赔偿

甲、乙双方任何一方违反本合同约定，均需承担违约责任。如因违约造成对方损失的，应支付相应的赔偿金。具体违约责任和赔偿方式按照合同约定和相关法律法规执行。

七、其他约定事项

双方根据实际情况可约定其他事项，如社会保险缴纳方式、福利待遇等。这些约定应在本合同中明确。如有未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

八、争议解决方式

篇2

甲方（聘用单位）：XXX中心卫生院

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX

乙方（受聘人）：_____________________

身份证号码：_________________________

家庭住址：___________________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿的原则，就乙方在甲方单位从事临时性的工作事项达成如下协议：

一、合同期限及形式

（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

（二）聘用形式：临时工聘用。

二、工作内容与地点

（一）乙方同意在甲方单位从事____________岗位工作。具体工作内容包括但不限于__________等。

（二）乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

（三）工作地点为甲方单位所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与报酬待遇

（一）工作时间：根据岗位需要安排工作时间和班次。原则上执行甲方规定的工作时间和休假制度。若乙方工作岗位需要实行特殊工时制度，需符合国家和地方的有关规定。

（二）工资支付：甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。具体工资标准根据乙方岗位和工作表现确定。甲方有权根据乙方的工作表现调整工资水平。

（三）福利待遇：乙方享受甲方规定的员工福利和待遇，包括但不限于社会保险等。甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

四、岗位职责和要求

（一）乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，履行本岗