民办幼儿园教师聘用合同通用5篇.docx

民办幼儿园教师聘用合同通用5篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________民办幼儿园

地址：______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系电话：_______________________________

乙方（受聘人）：_________________________

住址：____________________________________

身份证号码：______________________________

联系电话：_______________________________

鉴于甲方需要招聘教师，乙方愿意应聘，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，共同签订本合同。

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任本幼儿园的________教师，负责幼儿的日常教育、保育、管理等工作。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点

1.工作时间：每天工作八小时，周末双休。寒假和暑假休息时间与幼儿园规定一致。

2.工作地点：甲方所在地幼儿园。

四、薪酬待遇和福利

1.薪酬：基本工资+绩效工资+奖金。具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.福利：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。此外，乙方享受寒暑假带薪休假等福利待遇。

五、岗位职责和要求

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行教师职责。

2.乙方应关爱幼儿，尊重幼儿的人格和个性差异，遵循幼儿身心发展的特点和规律，促进幼儿全面发展。

3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，不断提高教育教学水平。

4.乙方应遵守甲方的安全规定，确保幼儿在园期间的安全。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）因健康原因无法继续履行工作职责的；

（4）其他法定情形。

3.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应支付甲方违约金人民币______元。

八、其他约定事项

篇2

甲方（聘用单位）：__________________民办幼儿园

地址：_____________________________

法定代表人（或主要负责人）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

性别：___________________民族：___________________

居民身份证号码：_________________________出生日期：_________________________

家庭住址：_________________________联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，经甲、乙双方平等协商，共同订立本合同。

一、聘用期限

本合同为壹年期限劳动合同，合同期从____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为叁个月，试用期满经考核合格者予以正式聘用。合同期满聘用关系自然终止。经双方同意，可续签劳动合同。

二、工作职责与任务

（一）甲方安排乙方从事幼教工作。乙方应胜任本职工作，提高教学水平和教学质量。除完成正常的教育教学任务外，乙方还应接受甲方安排的其他任务。在聘期内保质保量地完成甲方分配的各项工作任务及其他临时性任务。未经甲方同意乙方不得擅自更改工作内容。

（二）乙方在聘期内应遵守幼儿园的各项规章制度，严重失职、营私舞弊给甲方利益造成重大损害的，甲方有权追究其责任并解除聘用合同。如因乙方原因造成安全事故等由乙方承担相应责任。

篇3

甲方（聘用单位）：__________________民办幼儿园

地址：__________________