餐饮劳动合同范文6篇.docx

餐饮劳动合同范文6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：____________________（以下简称乙方）

住址：____________________

身份证号码：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限及工作内容

1.劳动合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方的工作职责和岗位：____________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

二、工作时间和休假制度

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周工作____天，每天工作____小时。特殊情况下需调整工作时间或实行轮班制度的，由甲方另行通知。

2.休假制度：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假等。乙方有权享受国家法定假期及相关福利待遇。具体休假制度按照甲方规定执行。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的月薪为人民币____元整（大写：____元整）。甲方每月以货币形式支付乙方工资。

2.福利待遇：乙方享有国家法定福利待遇，如社保、住房公积金等。甲方根据国家政策和公司规定为乙方提供相应的福利待遇。

四、劳动纪律和规章制度

1.劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，保质保量完成工作任务。乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照公司规定进行处理。

2.规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于食品安全卫生制度、员工手册等。乙方违反规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。如因乙方的违规行为造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.必威体育官网网址义务：乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或向第三方透露相关信息。乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

2.竞业限制：乙方在离职后一定期限内（具体期限根据甲方规定），未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或参与与甲方业务相竞争的活动。

六、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任的承担方式及金额按照相关法律规定和甲方规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

地址：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

住址：___________________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经双方协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。本合同签订后，双方应共同遵守履行。具体事项如下：

一、合同期限

第一条：合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，经甲方考核合格，本合同继续有效。若甲方考核不合格，甲方有权终止本合同。试用期满后，乙方的工作岗位、工作内容等服从甲方安排与调整。乙方应按时上下班，遵守工作时间和制度。乙方在试用期内应遵守甲方的规章制度和工作纪律，迟到早退、旷工等违反工作纪律的行为将受到相应的处罚。如乙方有严重违纪行为或不能胜任工作的，甲方有权解除本合同。

二、工作内容和工作地点

篇3

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人（主要负责人）：___________________________

乙方（劳动者）：___