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劳动合同劳动合同（外商投资企业1）5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________外商投资企业名称

乙方（劳动者）：____________________员工姓名

鉴于甲方聘用乙方为_____________，为了明确双方的权利义务，保障用人单位与员工的合法权益，根据中华人民共和国相关法律规定及外商投资企业的特点，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方从事的岗位为_____________，具体工作内容及要求详见岗位职责说明书。乙方应当遵守甲方的岗位职责和规章制度，服从工作安排，保质保量完成工作。工作地点主要在____________。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。对于超出法定工作时间的部分，按照国家规定支付加班工资或安排调休。乙方享有法定的节假日、年假等休假权利。具体规定按照甲方制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬和社会保险福利

第四条甲方按月支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的岗位和表现确定。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方也有义务配合甲方办理相关手续。甲方根据需要为乙方提供相关的福利待遇。乙方有权享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条甲方提供符合国家和地方规定的劳动保护措施和条件，包括工作环境、安全设施等。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。对于从事可能产生职业危害的岗位，甲方应当进行职业危害防护和定期检查。

六、必威体育官网网址条款和知识产权保护

第六条乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业秘密和技术秘密予以保护，不得泄露或擅自使用。对于涉及知识产权的内容，双方应按照国家法律法规的规定进行保护和使用。如因乙方原因导致知识产权纠纷，乙方应承担相应法律责任。

七、合同变更、解除和终止

第七条双方协商一致，可以变更劳动合同内容。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同解除或终止的，双方应按照国家法律法规的规定办理相关手续。合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。合同解除或终止时，乙方应办理工作交接手续并返还甲方财产。

八、违约责任和争议解决方式

第八条双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。对于因履行本合同发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

篇2

甲方（公司全称）：外商投资企业名称___________

乙方（员工全称）：员工姓名___________

鉴于甲乙双方均遵循平等、自愿、互利的原则，为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经双方充分协商，特订立本劳动合同。

第一条合同期限及试用期

一、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满，经甲方考核合格后，正式聘用。

第二条工作内容及地点

一、乙方应在甲方的安排下，担任岗位工作。

二、乙方的工作地点为_________________________。

三、甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

第三条工作时间和休息休假

一、甲方实行每日工作不超过八小时的工作制度。具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

二、甲方保证乙方每周至少休息一日。法定节假日按照国家规定执行。

三、因工作需要加班的，须按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。

四、因工作特殊需要实行不定时工作制或综合计算工时工作制的，应事先报劳动行政部门批准。乙方在综合计算工时周期内总的工作时间应不超过法定标准工作时间。结算周期超过一个月的，乙方的平均工资水平应不低于本市最低工资标准线（有特殊约定的情况除外）。实施办法按劳动行政部门的有关规定执行。甲方应事先告知乙方并征得乙方同意后实施本条款约定内容。未经乙方同意，甲方单方面变更本合同约定内容的做法无效且甲方需按约定工资的加倍支付经济补偿金等法律赔偿作为乙方的工作损失补偿。如因工作需要必须加班的，应事先征得乙方同意并支付加班工资或调休补偿等补偿措施作为补偿依据。未经乙方同意