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国家劳动合同法总则8篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同协议。

一、合同总则

1.甲乙双方应遵循合法公平、诚实信用的原则签订劳动合同。劳动合同是规范双方劳动关系和权益的法律文件，双方应严格遵守并履行各自义务。

二、合同的订立

1.甲乙双方自用工之日起建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。合同订立应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则。

2.合同应采用书面形式，明确工作内容、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬等事项。

三、劳动合同的履行和变更

1.甲乙双方应按照合同约定，全面履行各自的义务。乙方应当服从甲方依法进行的生产和工作安排，遵守甲方劳动纪律和规章制度。

2.因生产工作需要，经双方协商一致，可以变更工作内容和工作地点。变更应当以书面形式进行，并作为本合同的附件。

四、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要和国家规定的工作时间制度，合理安排乙方的工作时间和休息休假。

2.加班加点应当遵循法律法规的规定，保障乙方的身体健康和合法权益。

五、劳动报酬

1.乙方工资支付应当按照国家和地方的最低工资标准以及合同约定进行。工资应当以货币形式按月足额支付给乙方。

2.甲方应合理调整工资水平，确保乙方工资水平随着企业经济效益的提高而逐步提高。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.对从事可能产生职业危害作业的劳动者，甲方应进行专门的培训和健康检查，并为乙方建立职业健康档案。

七、劳动合同的解除和终止

1.符合法律规定的情形，甲乙双方可以解除劳动合同。合同解除应当按照法定程序和条件进行。

2.合同期满或者约定终止条件出现，劳动合同即行终止。劳动合同终止时，甲方应当依法支付经济补偿。

八、违约责任

1.甲乙双方违反劳动合同约定，应当按照合同约定承担违约责任。造成对方损失的，应当承担赔偿责任。

2.违约责任的具体内容和承担方式，由双方协商一致并在合同中约定。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。法律法规没有规定的，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自双方签字或盖章之日起生效。涂改或未经合法授权代签无效。本合同附件与正文具有同等法律效力。甲乙双方应妥善保管本合同，如有遗失或损坏应及时通知对方并重新办理合同手续。

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就劳动合同的签订及双方的权利义务等事宜，达成如下协议：

一、合同总则

（一）甲方依照法律法规规定，遵循公平、公正、公开原则，制定用工政策，保障乙方合法权益。

（二）乙方享有依法签订劳动合同的权利，应遵循甲方依法制定的劳动规章制度，履行劳动合同约定的义务。

（三）根据甲方工作需要和任职要求，乙方自愿在甲方担任[岗位名称]岗位工作。

（四）本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方的工作内容及职责要求详见岗位说明书。

（二）甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位及工作地点。

（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制。

（二）甲方保证乙方每周至少休息一日。法定节假日按照国家相关规定执行。

（三）因工作需要加班的，应当按规定支付加班费或者安排调休。

四、劳动报酬

（一）甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

（二）乙方的工资标准不得低于当地最低工资标准。

（三）甲方应按时足额支付乙方工资报酬，不得拖欠或克扣工资。

（四）具体工资标准及福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、社会保险和福利

（一）甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。

（二）乙方享受社会保险待遇按照国家法律法规和甲方规定执行。

（三）甲方可根据乙方的服务年限、岗位等级及贡献等情况提供其他福利待遇。具体内容根据甲方相关制度执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方应提供符合国