员工劳动合同范本2024年版6篇.docx

员工劳动合同范本2024年版6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的工作岗位上履行职责，岗位具体职责由甲方安排。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊需要，双方可另行协商。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪资与福利

1.乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行，并根据工作表现、业绩等进行调整。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、双方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖励或处罚。

2.乙方有权享受国家法律法规规定的各项权利，同时应履行相应的义务。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，不得从事损害甲方利益的活动。

4.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规，维护社会公德，遵守职业道德。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照国家法律法规的规定支付违约金。

2.乙方如违反甲方的规章制度或从事损害甲方利益的活动，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

七、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除。

2.乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方有权解除合同。

3.甲乙双方任何一方因故需要解除合同的，应提前三十天书面通知对方。

4.本合同到期，如双方不再续签，则本合同自动终止。

八、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

身份证号码：________________________________

联系方式：______________________________

紧急联系人及联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利与义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上从事___工作。

2.甲方可根据生产工作的需要以及乙方的工作表现、能力调整乙方的工作岗位。

3.乙方的工作地点为_______________。如甲方因业务发展需要调整工作地点的，应提前告知乙方并获得其同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制或弹性工作时间制等工时制度。如甲方需实行弹性工作时间的岗位并经相关部门批准，则应明确具体安排和实施方法。

2.乙方享有法定节假日休息的权利以及带薪休假等权利。具体事项按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方的工资发放日为每月的___日，薪资标准为______元/月。乙方试用期薪资按相应