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劳动用工的合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________________________。

3.乙方的工作职责和任务是：_____________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日、年假等休假按照国家和地方的相关法律法规执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：____元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方工作表现及绩效考核结果，给予乙方相应的奖金和津贴。

3.甲方每月定期支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家规定的相关福利待遇。

3.甲方提供的福利包括但不限于：___________________________________。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.甲方应保证乙方的劳动安全，防止事故发生。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规程进行工作。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照规章制度进行处理。

八、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业机密进行必威体育官网网址，不得泄露。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

九、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.本合同的终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（劳动者）：_______________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本单位的工资制度，确定乙方按下列第______种方式计发工资。

（1）实行计时工资制。月工资总额为______元。（详见附件1）

（2）实行计件工资制。（详见附件2）

2.甲方每月至少支付乙方一次工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动后，甲方应按劳动合同规定的工资标准支付乙方工资报酬。如因乙方原因给甲方造成损失的，应从工资中扣除相应损失赔偿。如因甲方原因造成停工、停产在一个工资支付周期内的，甲方应按劳动合同规定的标准支付乙方工资报酬；超过一个工资支付