- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
外聘教师合同范本7篇
篇1
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘教师):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事教学工作事宜达成以下协议,以资共同遵守:
一、基本情况
甲方聘请乙方担任课程教师,授课地点为甲方的授课现场。乙方的工作内容为:完成教学大纲规定所承担的教学工作及其他相关工作。
二、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限届满本合同自行终止。合同期间,双方不得擅自变更合同内容。如双方协商一致需要变更合同条款,应签订书面补充协议。补充协议作为本合同的组成部分,具有同等法律效力。本合同期满前,经双方协商同意可续签本合同。
三、工作时间和地点
乙方应按甲方的要求准时到岗授课,未经甲方同意不得擅自迟到、早退、调课等。因特殊情况需请假或调课等需经甲方同意,甲方按相关规定扣除相应的报酬。
四、待遇及薪酬支付方式
(一)甲方根据乙方的工作业绩、岗位职责和完成教学任务的实际情况按月支付酬金。在合同有效期内,甲方按照内部标准支付乙方酬金。酬金标准为每月人民币____元整(¥____元)。其他福利按甲方有关规定执行。教学酬金每月一次,由甲方以银行卡形式支付给乙方。(二)教学期间及交通补助由甲乙双方自行协商解决。(三)出差教学差旅补助:在外由甲方承担食宿交通费(市内交通补助费据实报销)。若有接送补助、讲师接送及用餐等费用的相关规定则由甲乙双方根据实际情况单独签署附加条款。(四)其它特殊情况下发生的费用按有关规定处理。(五)在本合同履行期间甲方执行绩效工资调整制度时,乙方的绩效工资水平可根据新规定进行调整。(六)社会保险及其他福利待遇的约定:(约定情况可根据自身情况而定)。乙方按照甲方规定的入职程序提交相关证件扫描件及相关入职资料后,甲方按照本合同约定的标准支付乙方酬金。(七)其他约定事项:_________________________。
篇2
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,为明确双方权利义务关系,就甲方聘用乙方从事教学工作,达成以下协议条款,以资共同遵守:
一、聘用内容及要求
甲方聘请乙方担任________课程的授课教师。乙方需按照甲方的教学计划和教学大纲的要求,完成规定的教学任务。乙方需遵循甲方的授课安排,保证教学质量,确保学生学有所得。
二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间及地点
乙方应根据甲方的课程安排,按时到岗授课,并在规定的教学点进行教学活动。如遇特殊情况,需提前与甲方沟通协商。
四、待遇及支付方式
甲方支付乙方的授课酬金为人民币________元/课时。乙方完成一个学期的教学任务后,甲方一次性支付酬金。此外,甲方根据教学绩效给予乙方额外的奖励。酬金支付方式可通过银行转账或其他双方协商的方式完成。
五、知识产权与必威体育官网网址义务
乙方在教学过程中使用的教材、教案等教学资料的知识产权归甲方所有。乙方不得擅自将甲方的教学资料外泄或用于其他用途。双方均应保守甲方的教育教学机密和学生个人信息。
六、教学与科研支持
甲方应为乙方提供良好的教学环境及必要的教学资源支持。乙方享有参与甲方教学研讨、科研项目的权利。在教学与科研合作中产生的知识产权归属,按国家相关法律法规和学校的相关规定处理。
七、工作纪律与考核
乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度,严格按照教学大纲的要求组织教学。甲方定期对乙方的教学工作进行考核,并根据考核结果给予相应的奖惩。
八、合同的变更与解除
合同期间,双方应遵守合同约定,如需变更合同内容,应协商一致并书面修改本合同。如发生下列情况之一,合同可以被解除:
(一)双方协商一致解除合同;
(二)乙方因故不能完成教学任务;
(三)甲方未按约定支付酬金;
(四)其他合法原因需解除合同。
九、违约责任
如一方违反本合同约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。如因乙方教学失误造成甲方重大损失,乙方应承担相应的法律责任。
十、争议解决方式
如双方在执行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他未尽事宜
本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。经双方协商一致,可以签订补充协
文档评论(0)