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就业安置培训合同格式5篇
篇1
甲方(培训机构):____________________
乙方(学员):_______________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方为乙方提供就业安置培训事宜达成如下协议:
一、合同目的及内容
本合同旨在明确甲乙双方在就业安置培训过程中的权利和义务,确保双方权益,规范双方行为。培训内容应当包括但不限于职业技能培训、职业素质提升、就业指导与安置等方面。
二、培训期限及地点
1.培训期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。
2.培训地点:____________________。
三、培训费用及支付方式
1.培训费用:人民币______元(大写:______元整)。
2.支付方式:乙方应当在培训开始前一次性支付培训费用。甲方收到费用后,为乙方开具发票。
四、双方权利义务
1.甲方应当提供符合本合同约定的培训内容,确保教学质量,并为乙方提供必要的教材和学习资源。
2.甲方应当对乙方进行职业技能培训和职业素质提升,帮助乙方提高就业竞争力。
3.甲方应当为乙方提供就业指导,协助乙方了解就业市场,提供就业信息。
4.甲方应当根据乙方的实际情况,为乙方提供个性化的就业安置服务,协助乙方成功就业。
5.乙方应当按照甲方的要求参加培训,认真学习,掌握相关技能。
6.乙方应当遵守甲方的管理规定,不得违反培训纪律和规章制度。
7.乙方应当积极配合甲方的就业安置服务,及时向甲方提供个人信息和就业意愿。
五、违约责任及纠纷解决方式
1.若甲方未能按照本合同约定提供培训服务,或者提供的服务不符合约定标准,应当承担违约责任,并退还乙方相应费用。
2.若乙方未能按照本合同约定参加培训或者违反培训纪律和规章制度,甲方有权解除本合同,并不退还乙方费用。
3.若甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷,应当首先协商解决。协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
六、必威体育官网网址条款
1.甲乙双方同意,在本合同履行过程中涉及的商业秘密、个人信息等敏感信息,双方应当予以必威体育官网网址,不得泄露给第三方。
2.双方应当采取必要的技术和管理措施,保障对方信息的安全。
七、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(盖章)之日起生效,有效期为______年。
3.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
甲方(盖章):____________________
法定代表人(签字):____________________
联系电话:____________________
地址:____________________
日期:______年____月____日
乙方(签字):____________________
联系电话:____________________
地址:____________________
日期:______年____月____日
篇2
合同编号:[具体编号]
甲方(就业培训机构):[甲方名称]
地址:[甲方地址]
法定代表人:[甲方法人姓名]
联系电话:[甲方联系电话]
乙方(学员姓名):[乙方姓名]
住址:[乙方住址]
身份证号码:[乙方身份证号]
联系电话:[乙方联系电话]
鉴于甲方拥有良好的就业安置资源及培训能力,乙方愿意接受甲方的就业安置培训服务,双方经友好协商,达成如下合同条款,以资共同信守。
第一条培训目的与内容
(一)培训目的:通过甲方的专业培训和就业指导,使乙方获得专业技能的提升,顺利实现就业,并具备良好的职业发展潜力。
(二)培训内容:包括但不限于职业技能培训、职业素养培养、模拟实训、面试技巧指导等。具体培训课程安排详见附件。
第二条培训期限与地点
(一)培训期限:自合同签订之日起至完成全部培训课程并成功安置就业之日止。
(二)培训地点:在甲方指定的培训场所进行。
第三条双方权利义务
(一)甲方权利义务:
1.按照约定提供培训课程及相关教学服务;
2.提供必要的培训设施和教学资料;
3.对乙方进行职业技能和职业素养方面的评估;
4.为乙方提供就业信息,并为其推荐就业机会;
5.其他约定的相
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