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儿童早教合伙协议

第一篇范文：合同编号：__________

儿童早教合伙协议

1.定义与解释

1.1本协议中，“合伙人”指签订本协议的各方，包括但不限于甲方、乙方、丙方等。

1.2“早教中心”指合伙经营的儿童早期教育机构。

1.3“合伙期限”指本协议第3条所规定的合伙经营期限。

1.4“合伙份额”指合伙人在早教中心中所占的经济权益份额。

1.5“运营管理”指早教中心的日常经营和管理活动。

2.合伙目的与范围

2.1合伙目的：共同投资、经营儿童早教中心，提供优质的早期教育服务。

2.2合伙范围：早教中心的设立、运营、管理及分红等相关事宜。

3.合伙期限

3.1本合伙协议自各方签字盖章之日起生效。

3.2合伙期限为____年，自协议生效之日起计算。

3.3合伙期限届满前，如合伙人同意延长，应签订书面协议。

4.出资与权益分配

4.1各合伙人应按照约定的出资方式、金额和期限履行出资义务。

4.2合伙份额根据各合伙人的出资比例确定。

4.3早教中心的利润分配和亏损承担按照合伙份额比例进行。

5.运营管理

5.1合伙人应共同参与早教中心的运营管理。

5.2合伙人会议决定重大事项，包括但不限于投资计划、经营策略等。

5.3合伙人会议的召开、决议等事项按照《合伙人会议规则》执行。

6.竞业禁止

6.1合伙人在合伙期限内及期限届满后____年内，不得从事与早教中心相同或相似的业务。

6.2违反竞业禁止义务的合伙人应向其他合伙人支付违约金。

7.必威体育官网网址条款

7.1合伙人应对早教中心的商业秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

7.2违反必威体育官网网址义务的合伙人应承担相应的法律责任。

8.争议解决

8.1合伙协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2合伙人之间发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.其他条款

9.1本协议一式____份，合伙人各执一份，具有同等法律效力。

9.2本协议未尽事宜，合伙人可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

附件：

1.合伙人出资证明

2.早教中心营业执照复印件

3.合伙人会议规则

4.其他相关文件

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

儿童早教合伙协议

1.定义与解释

1.1本协议中，“合伙人”指签订本协议的各方，包括但不限于甲方、乙方、丙方等。

1.2“早教中心”指合伙经营的儿童早期教育机构。

1.3“合伙期限”指本协议第3条所规定的合伙经营期限。

1.4“合伙份额”指合伙人在早教中心中所占的经济权益份额。

1.5“运营管理”指早教中心的日常经营和管理活动。

1.6“第三方”指本协议第10条所规定的第三方合同主体。

2.合伙目的与范围

2.1合伙目的：共同投资、经营儿童早教中心，提供优质的早期教育服务。

2.2合伙范围：早教中心的设立、运营、管理及分红等相关事宜。

3.合伙期限

3.1本合伙协议自各方签字盖章之日起生效。

3.2合伙期限为____年，自协议生效之日起计算。

3.3合伙期限届满前，如合伙人同意延长，应签订书面协议。

4.出资与权益分配

4.1各合伙人应按照约定的出资方式、金额和期限履行出资义务。

4.2合伙份额根据各合伙人的出资比例确定。

4.3早教中心的利润分配和亏损承担按照合伙份额比例进行。

5.运营管理

5.1合伙人应共同参与早教中心的运营管理。

5.2合伙人会议决定重大事项，包括但不限于投资计划、经营策略等。

5.3合伙人会议的召开、决议等事项按照《合伙人会议规则》执行。

6.竞业禁止

6.1合伙人在合伙期限内及期限届满后____年内，不得从事与早教中心相同或相似的业务。

6.2违反竞业禁止义务的合伙人应向其他合伙人支付违约金。

7.必威体育官网网址条款

7.1合伙人应对早教中心的商业秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

7.2违反必威体育官网网址义务的合伙人应承担相应的法律责任。

8.争议解决

8.1合伙协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2合伙人之间发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.其他条款

9.1本协议一式____份，合伙人各执一份，具有同等法律效力。

9.2本协议未尽事宜，合伙人可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

10.第三方合同主体

10.1本协议引入第三方合同主体，即____（第三方名称），作为独立运营管理团队，负责早教中心的日常运营和管理。

10.2第三方的职责包括但不限于：制定和执行运营计划、招聘和管理员工、维护