在年轻干部研讨班开班仪式上的讲话提纲.docx

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在年轻干部研讨班开班仪式上的讲话提纲

各位年轻干部、同志们:

风好正扬帆,奋楫向未来。年轻干部是党和国家事业发展的生力军,是中国特色社会主义事业的接班人。为了进一步提高年轻干部的业务能力,开阔年轻干部的视野,全面提升干部队伍的综合素质,促进各项事业创新思路,高效开展,组织开展本次培训班。重点围绕深入学习贯彻党的二十届三中全会、省委全会精神,以及结合地区实际推动改革的思考等内容进行集中学习。党委始终高度重视年轻干部培养,年轻干部研讨班是建设高素质专业化干部队伍的重要抓手,各专题主讲人都精心准备了授课内容,希望全体参训学员珍惜培训机会,端正学习态度,在理论武装上有新进步,在业务水平上有新提高,在学以致用上有新收获。在正是培训开始前,我这里提几点要求:

一、练就“硬脊梁”,铸牢对党忠诚的政治品质,时刻保持头脑清醒

年轻干部处在成长进步的关键期,唯有忠于党、忠于祖国、忠于人民,唯有言必信、行必果,以行动表明态度、用实践兑现承诺,才能牢牢把握“政治三力”,在大是大非面前站稳立场,在大风大浪面前从容不迫。现实生活中,我们常常听见“忠诚是‘迂’、老实是‘傻’”“人不能太老实,不然肯定要吃亏”之类的言论,“老实”甚至一度成为“贬义词”。其实,做人老实不是愚钝,做事踏实不会吃亏。相反,“只有老实人才能经得起事实和历史的考验”。如何锤炼党性,筑牢对党忠诚的品格,我认为要做到“三好”:

一是品质“好”,做到表里如一。内心活动与外在呈现应当一致,不阳奉阴违,也即以平和之心对待“名”,以淡泊之心对待“位”,以知足之心对待“利”,以敬畏之心对待“权”,以进取之心对待“事”。要以实际行动证明自己的才能和价值,通过实实在在的工作成绩来赢得上级、同事和社会的尊重。不言虚浮之言,不追虚假之名,只有在实践中持续锤炼自己,才能真正展现自己的能力与潜力。在面对问题与困难时,应该勇于挑战,以开拓的心态把握机遇,以实干的努力解决现实的难题。明确自己的目标,不被外界的诱惑和干扰分心,把精力和时间集中在真正有效的事务上。二是素养“好”,做到言行如一。就是要说到做到、履行承诺。许多人不是不懂大道理,而是做不好小事情。言行如一,是高贵的品质,是精神的坚守,是不懈的追求。只有勤奋好学,认真本分、实干敬业,才能坐得稳、走得远。勤学,就是要不断充实自己、提高自己、丰富自己,既能开阔眼界,增长学识,又能积累经验,促进工作。本分,就是正确认识干部成长规律,多想想自己能为组织做什么,少考虑伸手向组织要什么,多思考怎样提升自己,少算计怎样比过别人,无论顺境逆境始终保持平和的心态。实干,就是要想问题、办事情都从实际出发,敢于讲实话,查实情,办实事,求实效。三是习惯“好”,做到始终如一。性格决定命运,知识改变命运,习惯影响命运。好的习惯能成就美好的未来。要勤学习,树立勤奋好学的理念,坚持向书本学习、向实践学习、向群众学习,从点滴小事做起,勤勤恳恳,久久为功,才能历练出真本事、成就大事业。勤思考,每天把所学的内容在脑海里过一遍,把所做的工作回过头来想一想,凡事都多问个“为什么”,不断历练自己分析问题、研究问题、解决问题的能力,为更好地开展工作打牢思想基础。勤实践,多深入基层一线、多与人民群众交流,在火热实践中练就真本领、硬功夫,从而更好地找到问题、解决问题。勤总结,不断吸取教训、积累经验,梳理并剖析自身存在的缺点和不足,查漏补缺,避免在工作中走弯路、绕圈子,减少“无用功”,增强学习的实效性,达到事半功倍的目的。

二、担起“铁肩膀”,练就堪当重任的过硬本领,时刻保持务实作风

新时代新征程上,年轻干部要牢记殷殷嘱托,在工作和生活实践中筑牢理想信念根基,守住防变防线,练就过硬本领,努力让自己成为“国之栋梁”。何为栋梁之才?简单地说就是能担当国家重任的人才。这些人才不仅被国家寄予厚望,同时也受到广大人民群众的关注。因此,想成为栋梁之才,是每一个年轻干部的心之所向。要想成为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的人才。要锻长板、扬优势,也要补短板、打基础,在复盘补差中提高能力,如此方能逢山开路、遇水架桥,真正闯出一片“新天地”。善于打破工作壁垒,多岗位、多领域、多维度去实践与历练,如此才能关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。我认为最重要的就要做到“三有”:

一是胸有阳光。常怀感恩之心,才会坚定理想信念,正确理解人生价值;常怀感恩之心,才会正确对待组织安排、升降去留、进退流转;常怀感恩之心,才能激发动力,用心工作,用一流的业绩报答人民养育和组织厚爱。有“位卑未敢忘忧国”的胸怀、“天生我材必有用”的信心、“一日无为,三日不安”的状态,鼓足干事创业的劲头,树立敢为人先的精神,激发勇争第一的斗志,做到眼里有事、胸中想事、勤于谋事、用心做事、尽力成事。有梦想才有奋斗目

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