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演艺部规章制度

演艺部规章制度

目的：1.为了规范和管理公司演艺部的日常活动，保证演

艺部工作的质量和效率，确保活动的顺利开展；2.遵循中国法

律法规，保护劳动者合法权益，促进公司内部和谐关系；3.提

高公司演艺部的工作效率和整体形象，使演艺部成为公司的核

心竞争力之一。

范围：本规章制度适用于公司演艺部的所有工作人员。

制定程序：由演艺部主管负责本规章制度的制定、修订和

解释，并提交公司总经理审定。新规章制度的制定或修订需要

听取相关部门和人员的意见和建议，并由主管对各方面的意见

进行整合和筛选，最终形成规章制度。

1.岗位职责规定1.1艺术总监：负责演艺部工作的组织、

协调、策划和实施，具有高水平的指导和带领作用；对演艺部

的各个方面进行管理和监督，确保工作的高质量和高效率；与

公司其他部门进行沟通和交流，确保演艺部的工作与公司整体

战略协调一致；对演艺部的所有人员进行考核和评价，提高部

门及个人的整体素质。

1.2舞美指导：负责演出舞美设计及现场台前、台后的管

理；对演艺部的所有人员进行舞美管理和指导；制定每个演出

活动的舞美预算，并监督舞美预算的使用情况。

1.3特效设计师：负责演出特效设计及现场特效制作；对

演艺部的特效制作进行安排和管理；按照计划负责特效的预算

分配和使用。

1.4灯光设计：负责演出灯光设计及现场灯光管理；对演

艺部的所有人员进行灯光管理和指导；按照计划负责灯光预算

分配和使用。

1.5舞者/演员：负责演出现场各项工作；完成主创团队

给出的各项任务；确保演出场次顺利进行。

2.工作流程规定2.1演出策划：演艺部主管应当组织团队

开展对演出的策划和设计工作。确定演出的主题、目标、风格、

制作周期、预算等内容，综合考虑公司的整体战略，最终确定

演出可行性报告。

2.2演出执行：演出部门应按照演出策划，从人员选拔、

排练、文化认同、宣传和推广等方面进行具体执行，确保演出

能够达到预期的效果并在安全状态下进行。

2.3安全保障：演出部门应根据演出场所、规模、演员人

数等因素制定相应的安全保障方案，确保演职人员在演出过程

中万无一失。

3.责任追究3.1如果演艺部的工作人员在工作过程中违反

了本规章制度的内容，演艺部主管应当及时处理并进行记录，

对直接责任人和领导人进行相应处罚并留存相关个人档案。

3.2如演艺部工作人员存在的问题导致相关后果，演艺部

主管应当及时调查并对不足之处进行反思，定出改进方案及对

相关责任人进行责任追究。

以上规章制度，由演艺部主管审核并报经公司领导人审定，

自颁布日期起正式生效。