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2024年标准试用期间劳动协议书稿版A版
本合同目录一览
第一条试用期间
1.1试用期限
1.2试用期起始日期
1.3试用期结束日期
第二条工作职责
2.1工作内容
2.2工作地点
2.3工作时间
第三条劳动条件
3.1工资待遇
3.2福利待遇
3.3社会保险
3.4公积金
第四条试用评估
4.1评估标准
4.2评估周期
4.3评估结果反馈
第五条合同解除
5.1解除条件
5.2解除程序
5.3解除后待遇
第六条必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
第七条知识产权
7.1知识产权归属
7.2知识产权保护
7.3侵权责任
第八条争议解决
8.1争议类型
8.2争议解决方式
8.3争议解决地点
第九条法律适用
9.1合同效力
9.2法律法规冲突
9.3合同修改和补充
第十条其他约定
10.1通知与送达
10.2合同的变更
10.3合同的终止
第十一条附件
11.1附件一:岗位职责描述
11.2附件二:工资待遇明细
11.3附件三:必威体育官网网址协议具体内容
第十二条双方签字
12.1甲方签字
12.2乙方签字
第十三条合同生效
13.1生效条件
13.2生效时间
13.3生效后合同的保管
第十四条合同副本
14.1甲方留存副本
14.2乙方留存副本
14.3副本效力
第一部分:合同如下:
第一条试用期间
1.1试用期限
本合同的试用期为____个月,自试用期起始日期起至试用期结束日期止。
1.2试用期起始日期
本合同的试用期起始日期为____年____月____日。
1.3试用期结束日期
本合同的试用期结束日期为____年____月____日。
第二条工作职责
2.1工作内容
(1)负责____;(2)负责____;(3)负责____等。
2.2工作地点
乙方在试用期间的工作地点为____(具体地址)。
2.3工作时间
乙方在试用期间的工作时间为____。
第三条劳动条件
3.1工资待遇
乙方在试用期间的工资待遇为人民币____元/月。
3.2福利待遇
(1)享有国家法定节假日;(2)享有____;(3)享有____等。
3.3社会保险
(1)养老保险;(2)医疗保险;(3)失业保险;(4)工伤保险;(5)生育保险。
3.4公积金
乙方在试用期间,甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。
第四条试用评估
4.1评估标准
乙方在试用期间的评估标准如下:
(1)工作质量;(2)工作量;(3)工作态度;(4)团队协作等。
4.2评估周期
乙方在试用期间的评估周期为每季度一次。
4.3评估结果反馈
甲方应在每次评估后____个工作日内将评估结果反馈给乙方。
第五条合同解除
5.1解除条件
(1)乙方严重违反甲方规章制度;(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损失;(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;(4)乙方因客观原因无法继续履行合同;(5)双方协商一致解除合同。
5.2解除程序
合同解除应当依照下列程序进行:
(1)提出解除合同的一方应当向另一方提出书面解除合同申请;(2)双方就解除合同的事宜进行协商;(3)双方达成一致后,签署解除合同协议;(4)解除合同协议生效后,双方按照协议约定的方式办理合同解除手续。
5.3解除后待遇
(1)支付工资至解除合同当月工资;(2)支付依法应享受的经济补偿;(3)支付依法应享受的赔偿金等。
第六条必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
乙方在试用期间及合同解除后,应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址期限为____年,自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起计算。
6.3违约责任
(1)支付甲方违约金人民币____元;(2)承担因违约给甲方造成的损失赔偿责任;(3)支付甲方因调查违约行为而产生的合理费用等。
第八条争议解决
8.1争议类型
双方在履行本合同过程中发生的争议,包括但不限于合同的履行、解除、终止、效力等。
8.2争议解决方式
双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.3争议解决地点
本合同的争议解决地点为____(具体地址)。
第九条法律适用
9.1合同效力
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用____(国家)的法律。
9.2法律法规冲突
如本合同的内容与____(国家)的法律、法规相抵触,应以法律、法规的规定为准。
9.3合同修改和补充
本合同的修改和补充应采用书面形式,经双方协商一致后生效。
第十条其他约定
10.1通知与送达
任何一方发出的通知,均应以书面形式送达对方指定的地址。
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