用工劳务合同格式范本(九篇) .pdfVIP

用工劳务合同格式范本

甲方（用人单位）

单位名称：

注册号：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）

姓名：

性别：

身份证号：

家庭住址：

联系电话：

根据有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合

同，以资共同遵守。

工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止;

每周工作多少天，每天工作多少小时;

一般每周至少有一天的休息日;

按国际惯例，在，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国

国庆、等。

建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作

时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。

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一、合同期限和工作岗位

1、本合同适用餐饮，期限____年，从____年____月____日起至

____年____月____日止。

2、乙方工作岗位____________________________________。

二、工作时间和休息时间

鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每

日工作时间为____小时（包两餐时间），乙方每月休息____日。

另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付或夜班津

贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必

要纠纷。

三、工资待遇

乙方的工资：每月为人民币____元整（￥____元）。

工资按月发放。

四、工资发放

1、甲方每月____日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙

方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补

偿金。

2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，

工资依合同约定发放。

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3、乙方按照国家有关规定享受休假权利，若法定休假期间正常工

作的，工资按三倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假

日期间的工资照平日工资标准发放。

五、劳动保护和劳动条件

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要

的劳动防护用品。

六、社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险

费用。

双方劳务合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。

乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

七、劳动纪律

乙方在合同期内应做到：

1、遵守甲方依法制定的各项规章制度。

2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产。

3、按时按质量完成甲方规定的工作任务。

4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密。

5、遵守国家和地方有关政策。

八、发生下列情形之一，本劳务：

1、本协议期满的。

2、双方就解除本协议协商一致的。

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3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

4、因乙方个人原因连续请假____天以上或累计请假达____天的。

九、甲、乙双方若需解除或终止本协议，需提前____天通知另一

方即可。

十、本协议终止、解除后，乙方应在____天内将有关工作向甲方

移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

十

一、必威体育官网网址条款

1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守的义务，

本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经

甲方采取必威体育官网网址措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户名单、产

销策略等。

2、乙方如违反合同约定或违反甲方必威体育官网网址要求，披露、使用或充许

他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有权

采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的

行事责任。

3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上资料和文字，图片资料带

出办公室，并不得擅自打印、复印公司的资料。