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福建省大学生就业现状分析与思考

张皓+王坤森+鲍洋舟+陈燎原摘要：近年来，大学生就业问题成为社会普遍关注的问题，本

文以福建省为例，分析大学生就业现状和就业观念，并且深入探析其原因，最后对大学生就

业提出合理化的建议，以便更好地解决这一问题。关键词：福建省就业现状就业观念一、

就业现状〔一〕就业形势压力大高校大学招生人数不断增加，各地区招生要求不尽相同，很

多学生会选择沿海、经济较兴旺的地区。招生数增加往往会影响该地区后期的就业问题，很

明显的一个问题是岗位竞争力，这会直接影响毕业生的就业率，很多刚出来的大学生由于岗

位竞争力大而处于待业状态。据统计，2021年全国毕业人数631万人，2021年全国毕业生

人数660万，2021年我全国毕业人数为680万人，2021年全国毕业人数为699万人，2021

年全国毕业人数为727万人，2021全国毕业人数为749万人，2021年全国毕业人数为756

万人【1】。我省这几年的毕业人数为22.3万、23万、23.6万、24.2万、24.8万、26.2万和

26.6万。福建省为外贸型经济，近年出口贸易受阻都会影响即将毕业的学生的就业。〔二〕

就业面临的问题随着毕业生人数不断的增加，岗位的供应缺乏以满足大学生就业这缺口，导

致供需求之间的不平衡【2】。某些大学毕业生往往综合能力不强，不具备适应新工作的能力，

不能快速地融入社会。其次是福建省毕业生的流向不尽合理，大局部都选择集中在沿海相对

较兴旺的地区，构架不清晰，导致就业分配不合理。将毕业的某些大学生不愿意从底层做起，

觉得这样子的工作不符合自己作为，往往很多时候时机就这么错过。所以好的就业观念心态

是大学生要具备的。图1图2从图1和图2可以明确清晰地看出，全国和福建省大

学生毕业人数逐年增长，证明随着福建省大学生的毕业人数剧增，带来的隐患是社会上所提

供的岗位缺乏以满足大学生的就业需求，导致大学生的就业形势更加严峻【3】。〔三〕就业

形势开展表1数据说明当然研究生和本科生就业率均下降，普遍毕业生就业质量均有所下降

【4】。表12021年—2021年福建省大中专高校毕业生就业率〔四〕工资待遇福建省目前的

劳动力工资水平仍然处于相对较低的层次，公司所提供的福利不完整，自然而然影响学生的

就业选择。從出去工作的大学生可以很清晰地看出就业能力强的往往公司各方面的待遇都很

不错，也相对完善。让我们用一组数据更形象地了解福建省劳动力的就业工资水平，如表2

所示。表22021年—2021年福建省毕业生就业工资水平资料来源：?中国统计年鉴?.?福建

统计年鉴?相关数据计算。〔五〕就业地区选择在福建省，某些大学毕业生会选择偏沿海的城

市就业。目前的大学生市场几乎可以说是处于一种饱和的状态，供应大于需求，这导致大学

生普遍劳动力廉价，只有各方面综合能力很弱的大学毕业生才有可能较好地立足这一市场。

但尽管事实如此，并不影响大多数大学生选择沿海的一些城市。针对此次的问卷调查，从厦

门、福州等多个地区入手，通过大三、大四学生给予的反响并整理分析数据后发现下述的四

个地方被选择所占的比例很大。如图3所示，选择厦门占总人数的31.2%、福州占26.8%、

泉州占19.7%、漳州占13.8%、其他地区占8.5%。为什么会出现这种情况？其主要原因是这

几个地方地处沿海地区，经济形势好，开展空间较大。图3福建省大学生就业地区分布图

为什么绝大多数大学生会选择靠近沿海地区工作？因为沿海地区的经济实力相对较强，开展

空间更大，但是如果大家都这么想的话，必定会造成沿海地区的劳动力过剩，而相对靠近内

陆的地区缺乏劳动力，随之呈现的问题是劳动力市场的分配不合理。所以在就业思想上，大

学生应该看准经济形势和就业形势的市场开展趋势，选择更适合自身的地区开展。近年来，

由于福建省颁发的一些有利于大学生就业的优良政策，这些政策措施就是为了更好地解决即

将毕业的大学生就业问题，只有这样才能更好地立足社会，成为对国家有用的人才。二、产

生现状的原因〔一〕心理分析1.矛盾心理。在价值多元化、各种矛盾凸显的社会背景下，以

及在西方思潮的影响下，某些现代大学生在就业岗位需求的心态取向上呈现出不同程度的功

利性和个人主义倾向。在上述调查中，较多大学生就业的意向目标根本都是沿海地区，他们

胸怀大志却不愿意从基层做起，都认为沿海地区经济开展较好有利于未来工作的开展，但是

没有很好地进行全面的自我认识和对职业的认知，缺乏合理的职业定