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纪检系统2024年工作研讨会发言材料

一、2023年重点工作

（-）聚焦“两个维护”，坚决做好政治监督。一是聚焦天然气

保供、落实疫情防控措施情况、提质增效工作、贯彻落实党的二十大

精神等方面开展监督检查**次，发现问题**个，督促各主管部门做好

跟踪落实工作。二是组织纪检委员以交叉检查的方式参加党支部组织

生活会、民主评议党员等党内活动，发现问题**个，向主管部门发放

监督建议书**份。三是用好四种形态，对巡察、审计发现问题，落

实党委安排部署不到位等问题责任人开展谈话提醒**人，批评教育**

人。

（二）坚持监督常在，做实做细日常监督。一是开展计量管理专

项监督，发现问题**个，提出建议**条，督促管理人员合规履职，提

升计量管理工作质效。二是在重大节日期间开展“四风”专项督查，

监督干部值班值守、生产运行、施工作业交底等情况**件次，提出工

作建议**条。三是开展岗位廉洁风险排查**个，分级分类修订完善风

险防控措施。四是按照油田公司纪委要求，扎实做好违规吃喝问题专

项治理工作和“反围猎”专项行动工作。五是延伸监督触角，探索实

施工程项目“廉洁交底”，构筑工程项目管理第一道“廉’防线。

（三）筑牢思想防线，廉洁教育入脑入心。一是在重大节日前、

重要节点期间，发送廉洁电子贺卡**余份，集中开展警示教育**次，

组织参观廉政教育基地**批次**人，进一步筑牢党员干部廉洁自律思

想防线。二是坚持每季度召开纪检工作例会，督促**名纪检委员对监

督履职情况进行汇报。三是积极探索“不想腐，，方法路径，利用自

有设备组织党员干部观看反腐影片**余人次O

二、亮点做法

1.

每季度召开纪检工作例会，纪检委员履职汇报；

2.开展纪检委员交叉检查；

3.探索实施工程项目“廉洁交底”；

4.多途径、多方式开展廉洁警示教育。

三、存在问题

1.

日常监督检查中与合规、财务等部门协作不足，信息共享不

够，在统筹监督力量、强化协调联动方面有待提升。

2.，

个别管理人员合规意识薄弱经营风险、廉洁风险、合规风

险仍然不同程度地存在。

四、2024年工作思路

(-)突出政治监督，确保各项政策落地落实。切实将贯彻落实执

行党的二十大精神情况作为当前和今后一个时期政治监督最主要的

任务，坚持学、用、效一体监督，当好政治生态“护林员”。通过参

加会议、调查研究、监督检查等方式，将政治监督贯穿于工作全过程。

认真落实加强同级和下级对“一把手”、领导班子监督要求，督促履

行好管党治党责任，深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。

（二）细化日常监督，促进权力规范运行。紧密围绕生产经营重

要领域、关键环节，通过交叉检查、专项监督等方式，查找问题背后

的管理漏洞、监管缺位等问题。发挥党风廉政建设和反腐败工作协调

小组作用，围绕公司党委重大决策部署、重点工作安排，以项目管理

的方式开展监督。结合岗位工作验证廉洁风险防控手册适用性，对关

键岗位进行风险再识别和评估。延伸监督触角，推进工程项目“廉洁

交底”规范化、制度化。

（≡）狠抓作风建设，推动政治生态持续向好。加强党员干部作

风监督，对落实工作打折扣搞变通、不作为慢作为等问题，坚决问责

追责。紧盯重要节点、重点领域、重要岗位开展作风监督，对违规吃

喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆事宜等

问题，采取明察暗访、突击检查等方式，强化“四风”专项督查。

（四）夯实业务基础，切实提升自身本领。增强纪检干部学习贯

彻党的二十大精神的思想自觉、政治自觉和行动自觉，通过集中学、

研讨会、进班组等形式，督促纪检干部把学习成效转化为实际行动。

坚持纪检委员在纪检例会上进行履职汇报，推动互学互鉴、整体提升。

积极推荐纪检干部参加油田公司专兼职纪检干部培训，自办纪检业务

培训班，着力提升纪检干部队伍履职能力和工作本领。