2024年服装供货合同范本.docxVIP

?合同编号：__________

合同各方：

供应商名称：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

采购商名称：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

第一条：产品及数量

产品名称：__________

数量：__________

质量标准：__________

交付日期：__________

第二条：价格及支付方式

1.产品价格为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。

（1）合同签订后__________日内支付总价款的__________%；

（2）产品交付且验收合格后__________日内支付总价款的__________%。

3.支付方式为：__________。

第三条：交货及验收

1.供应商应按照合同约定的时间和数量交付产品。

2.采购商应在收到产品后__________日内进行验收，并将验收结果通知供应商。

3.如产品不符合合同约定的质量标准，采购商有权要求供应商免费修理、更换或退还相应产品。

第四条：售后服务

1.产品自交付之日起__________年内，如发生非人为损坏的问题，供应商负责免费维修或更换。

2.供应商应在接到售后服务请求后__________日内响应，并在__________日内解决问题。

第五条：违约责任

1.如供应商未能按照约定时间、数量交付产品，应支付采购商违约金，违约金为合同总价款的__________%。

2.如采购商未能按照约定时间支付款项，应支付供应商滞纳金，滞纳金为应付款项的__________%。

第六条：争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

第七条：其他约定

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

供应商（盖章）：__________

采购商（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

注意事项及解决办法：

1.确保合同双方具有合法的营业执照和完全民事行为能力。

解决办法：在签订合同前，双方应主动出示相关证件，并进行核实。

2.明确产品名称、数量、质量标准、交付日期等关键条款。

解决办法：在合同中详细描述产品特征，约定明确的数量、质量标准和交付时间。

3.注意价格及支付方式的约定，避免出现支付纠纷。

解决办法：明确约定支付金额、支付时间和支付方式，确保双方权益。

4.关注售后服务条款，确保权益保障。

解决办法：详细约定售后服务内容，包括维修、更换或退货等事项。

5.明确违约责任，降低合同履行风险。

解决办法：约定明确的违约金或滞纳金标准，确保双方在合同履行过程中的权益。

6.注意争议解决方式，确保纠纷得到及时解决。

解决办法：约定有管辖权的人民法院作为争议解决机构，以便在发生纠纷时顺利维权。

7.仔细审阅合同条款，确保无遗漏。

解决办法：在签订合同前，双方应认真阅读合同全文，针对疑问或不确定事项进行沟通和澄清。

涉及到的法律名词及名词解释：

1.供应商：指提供产品或服务的法人、其他组织或自然人。

2.采购商：指购买产品或服务的法人、其他组织或自然人。

3.营业执照：指国家工商行政管理部门核发给企业法人经营活动的证明文件。

4.民事行为能力：指自然人通过自己的行为取得权利、承担义务的能力。

5.合同履行：指合同双方按照约定履行合同义务的过程。

6.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。

7.滞纳金：指未按照合同约定履行支付义务的一方，应向对方支付的逾期付款的违约金。

8.售后服务：指产品销售后，供应商提供的维修、更换、咨询等服务。

9.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同履行过程中产生的纠纷。

10.合同解除：指合同双方在合同履行过程中，依法终止合同关系的行为。

应用场合：

1.服装生产企业与销售企业之间的供货合同。

2.批发商与零售商之间的商品供货合同。

3.任何需要明确产品规格、质量标准、交付时间等要素的供货合同。

补充条款：

1.产品知识产权：双方约定产品知识产权归属、使用范围及相关责任。

2.必威体育官网网址条款：约定合同双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等信息的必威体育官网网址义务及违约责任。

3.不可抗力：明确不可抗力事件的范围及双方在合同履行上的责任免除或减轻。

4.合同变更：约定合同变更的条件、程序及法律后果。

5.合同解除：约定合同解除的条件、程序及解除后的责任处理。

6.争议