公司管理人员聘用合同范本6篇.docx

公司管理人员聘用合同范本6篇

篇1

甲方（聘用方）：__________________公司

乙方（受聘方）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任公司管理人员一事，达成如下协议：

一、聘用事项

1.甲方聘用乙方担任甲公司的__________职务。

2.乙方的工作内容、职责等由甲方根据公司相关规定和需要进行安排和调整。

二、聘用期限

本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，双方协商一致可续签本合同。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方在聘用期间的薪酬构成包括基本工资、岗位工资、绩效奖励等部分，具体标准按照甲方公司薪酬制度执行。

2.乙方享有国家规定的五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

3.乙方享有带薪休假、病假等假期权利，具体按照甲方公司相关规定执行。

四、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权根据公司需要安排和调整乙方的工作内容和职责。

（2）甲方有权对乙方的履职情况进行考核和评价。

（3）甲方应按照本合同约定支付乙方的薪酬和福利待遇。

（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权获得本合同约定薪酬和福利待遇。

（2）乙方应履行工作职责，完成工作任务，遵守公司的规章制度。

（3）乙方应保守公司的商业秘密和机密信息。

（4）乙方在任职期间不得从事与公司利益冲突的活动。

五、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.在合同期限内，乙方如有严重违反公司规章制度或失职行为，甲方有权解除本合同。

3.本合同期满或双方协商一致解除本合同，本合同即行终止。

六、违约责任及争议解决方式：如甲乙双方因履行合同发生争议，应当首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、其他约定事项：_______________________________________________________________________。八、本合同的条款符合国家法律法规的规定，双方对合同条款的认识和理解一致。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，为促进甲乙双方之间的合作，确保甲乙双方共同利益，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方担任公司管理人员一事，达成以下协议：

一、聘用背景及目的

甲方因业务发展需要，现决定聘请乙方担任公司重要管理岗位，共同推动公司的持续健康发展。乙方具备相应的资格和能力，愿意在甲方的领导下为公司的发展贡献力量。

二、聘用职位及工作内容

乙方担任甲方公司________部门的管理者，其主要职责包括但不限于以下内容：

1.负责制定并执行公司相关管理制度和政策；

2.负责组织和协调各部门的工作，确保公司整体运营顺畅；

3.负责制定并执行公司的发展战略和年度工作计划；

4.负责组织并参与公司重要商务谈判；

5.负责公司团队建设、员工培训与发展等工作。

三、聘用期限

本合同的期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。合同期满后，根据双方意愿和公司业务需要，可协商续签。

四、薪酬与福利

1.薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪酬结构根据甲方公司的薪酬制度执行。

2.福利：乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。

五、工作时间与地点

乙方的工作时间和地点根据甲方公司的实际需要确定。乙方需遵守甲方的考勤制度，确保正常工作时间的投入。

六、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容；

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核；

（3）甲方应按时支付乙方的薪酬和福利；

（4）甲方应为乙方提供良好的