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解除劳动合同证明书范本标准版5篇

篇1

兹有本单位员工XXX，性别：男/女，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXX原因与本单位终止劳动合同关系。现已办理完毕离职手续并交接清晰所有相关工作和财物，结束在本单位的工作及福利待遇等。具体解除劳动合同情况如下：

一、劳动合同签订情况

本单位与XXX签订的劳动合同编号为XXXXXXXXXXXXXXX，合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。双方按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，共同签订了该劳动合同。

二、解除劳动合同原因

因员工个人提出离职申请（或其他约定事项发生），经双方协商一致，决定自XXXX年XX月XX日起解除劳动合同关系。具体细节已在双方充分沟通的基础上达成共识。

三、离职手续办理情况

XXX同志已于XXXX年XX月XX日办理完毕离职手续，包括但不限于工作交接、财物归还、薪资结算等。本单位已为其出具相应的离职证明文件。

四、声明与承诺

1.双方确认在解除劳动合同过程中，已对涉及的相关事项进行充分沟通和协商，无任何争议。

2.本单位对XXX同志在本单位工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密等负有必威体育官网网址义务，XXX同志承诺不泄露相关机密信息。

3.双方确认解除劳动合同后，XXX同志不再以本单位名义从事任何活动，也不代表本单位对外发表任何言论。

4.若因XXX同志违反本声明的相关约定，造成本单位损失的，本单位有权追究其法律责任。

五、其他事项说明

1.劳动合同解除后，XXX同志应按照国家有关规定办理社保关系转移手续。

2.劳动合同解除后，本单位将按规定为XXX同志办理档案和社会保险关系转移手续，若因XXX同志原因导致无法办理，本单位不承担任何责任。

3.本解除劳动合同证明书的签订并不代表双方就其他事项的法律纠纷已经解决或不存在。若存在其他法律纠纷，双方应依法解决。

4.本证明书一式两份，单位和员工各执一份，具有同等法律效力。

六、签署

本单位负责人（或授权代表）与离职员工XXX同志均已仔细阅读并理解本解除劳动合同证明书的内容，同意并接受其中的所有条款和条件。

单位负责人（或授权代表）（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

离职员工（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

本证明书旨在确认双方解除劳动合同的事实，明确双方权益，确保双方友好协商解决劳动合同解除相关事宜。经双方协商一致，达成如下协议：

一、解除劳动合同信息

（一）劳动合同双方信息：

用人单位名称（全称）：_____________________（以下简称甲方）

劳动者姓名：_____________________（以下简称乙方）

身份证号码：_____________________

联系电话：_____________________

户籍所在地：_____________________

原劳动合同签订日期：_______年______月______日至_______年______月______日

原劳动合同岗位及职务：_____________________

（二）解除劳动合同原因及时间：甲乙双方经协商一致，同意于_______年______月______日解除劳动合同。原因包括但不限于以下方面：乙方提出辞职申请，甲方同意；甲方提出解雇通知等。具体解除劳动合同原因详见下文。

二、解除劳动合同的具体事项

（一）工资结算与支付：双方确认乙方工资结算至_______年______月______日，甲方应按照约定支付乙方应得的工资及福利待遇。

（二）社会保险及公积金处理：甲方应为乙方办理社会保险及公积金的转移手续，确保乙方权益不受影响。

（三）物品归还与费用结算：乙方确认已经归还所有公司财物，包括但不限于办公用品、公司资料、工作证等。双方确认已结算所有费用，包括但不限于培训费、差旅费等。

（四）必威体育官网网址义务与竞业限制：乙方在离职后仍需履行必威体育官网网址义务，不得泄露公司商业秘密。如有违反，应承担法律责任。同时，乙方在离职后一定期限内不得从事与公司业务相竞争的工作。

三、解除劳动合同的证明事项

（一）责任承担：甲乙双方确认，在劳动合同期间及解除后，双方均应承担相应的责任和义务，确保解除劳动合同的过程合法合规。

（二）法律责任：如甲乙双方因解除劳动合同产生的纠纷，应按照相关法律法规承担相应责任。如有违法行为，需承担法律责任。

（三）声明与保证：甲乙双方声明并保证在签订本证明书时，所