2024年公司劳动合同书模板8篇.docx

2024年公司劳动合同书模板8篇

篇1

公司劳动合同书模板（必威体育精装版版）

合同编号：[具体编号]

签订日期：[具体日期]

甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方（员工姓名）：[员工姓名]（以下简称乙方）

联系方式：[联系方式]身份证号：[身份证号码]

紧急联系人及联系方式：[联系人姓名及联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限与试用期

（一）合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月。试用期包含在劳动合同期内。

（二）合同期满，经双方同意，可以续订劳动合同。乙方在甲方连续工作满十年，如双方同意续签合同，乙方有权签订无固定期限劳动合同。

二、工作内容与工作地点

（一）甲方聘请乙方从事的岗位（职位）为：[具体职位名称]。如乙方业绩优秀可予以提升。甲方按照同岗位工作要求以及公司整体工作管理需要安排和调整乙方的工作内容和工作区域，包括岗位及工作区域的调整或重新安排工作地点等。乙方应服从甲方的安排和管理。乙方应遵守甲方制定的岗位职责和工作规范，按时、按质完成工作任务。乙方应按甲方规定的安全生产责任制履行安全生产职责和义务。如乙方不适应本岗位工作或其他原因不能胜任的，甲方有权对乙方的工作岗位和职务进行调整或另行安排。调整后仍未达到工作要求的，视为不能胜任工作岗位的情形处理。双方对工作岗位的调整应按直接上级调动通知书的要求执行。

（二）工作地点：[具体工作地点]。乙方必须服从甲方根据工作需要进行的临时性或短期工作地点调动，或以适当顺序改变乙方工作现场或服务场所；公司日常上班地点可由总公司按业务需求在公司所在地的辐射区内自行安排或调整。临时性异地调动须事先与乙方协商并以书面形式确认后方可执行。工作地点变动后，乙方的薪酬、福利待遇等原则上均不作变动。但如因工作需要而需调整岗位薪酬的除外。

篇2

甲方（用人单位）：__________________________公司

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

法定代表人：_____________________________

乙方（员工）：_____________________________

性别：_______________________身份证号：_______________________________________

住址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为前____个月。

二、工作内容与地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事___________岗位工作。

第三条乙方的工作地点为甲方的公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

第四条甲方根据乙方岗位特点实行标准工时制度。若甲方安排乙方加班，应按法律规定支付加班工资或调休。

第五条乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方公司制度执行。

四、劳动报酬

第六条乙方的工资发放形式为月薪制，基本工资为人民币________元整，具体薪资结构按照甲方公司制度执行。甲方按照法律规定向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

第七条甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司的经营状况，适时调整乙方的工资水平。

五、社会保险与福利

第八条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，按时缴纳社会保险费用。甲方负责为乙方办理社保关系转移手续及承担社保费用缴纳工作。乙方应提供相关证件材料，配合甲方办理社会保险手续。

第九条乙方享有甲方规定的各项福利待遇。包括但不限于年终奖、节日福利等。具体标准按照甲方公司制度执行。

六、劳动纪律与必威体育官网网址义务

第十条乙方应遵守甲方的劳动