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2024年公司人事档案的规章制度

公司人事档案的规章制度范本1

第一条、为确保人事档案的机密性,完整性和准确性,为人事决策提信息和依据,特制定

本制度。

第二条、本制度适用于公司所有员工的人事档案管理。

第三条、员工人事档案由人力资源部负责管理。

第四条、新员工第一次建档后,日后所有有关个人人事资料都随时归档,包括员工在职期间

试用、考核、职位调动、工资晋升、培训记录、行政处分、奖励等,以保证档案的完整性、必威体育官网网址

性及可查性。

第五条、新员工报到

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