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合同到期解除劳动关系通知书5篇

篇1

尊敬的XXX先生/女士：

本通知书为关于合同到期解除劳动关系的正式通知。双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就本通知事宜达成如下协议：

一、背景

您与我公司签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期。鉴于公司业务发展需求及双方实际情况，经公司研究决定，决定不再续签劳动合同，依法终止劳动关系。

二、解除理由

本次劳动合同到期解除的原因如下：

1.合同期限届满：双方所签劳动合同已到期，公司结合业务发展需求及员工绩效表现，综合考虑不再续签。

2.双方协商一致：经友好沟通，双方就合同到期解除事宜达成一致意见。

三、权益保障

为确保您的权益得到充分保障，公司将按照国家和地方相关法律法规的要求，为您办理相关手续并支付经济补偿。具体事项如下：

1.工资结算：公司将按照您的实际工作天数结算工资，并确保在合同解除前足额支付。

2.社会保险与公积金：公司将按照相关政策为您办理社会保险及公积金的转移手续。

3.经济补偿：根据相关法律法规及公司政策，公司将向您支付相应的经济补偿。

四、解除程序

1.通知期限：本通知书自发出之日起生效。

2.交接工作：请您在收到本通知书后XX个工作日内与公司完成相关工作的交接。

3.办理离职手续：请您在规定时间内到人力资源部门办理离职手续，以便公司及时为您办理相关证明文件。

4.薪资结算及经济补偿支付：在完成离职手续后，公司将按照上述权益保障事项进行薪资结算及经济补偿支付。

五、必威体育官网网址与竞业限制

双方同意，在解除劳动关系后，您仍应遵守公司的必威体育官网网址规定及竞业限制要求。若因您的行为导致公司遭受损失，公司有权追究您的法律责任。

六、争议解决

若因本通知书的履行产生争议，双方应首先友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本通知书的解释权归公司所有。

2.本通知书一式两份，您和公司各执一份。

3.本通知书自双方签字（盖章）之日起生效。请您务必于收到本通知书后回复确认函，以确保双方权益得到充分保障。

感谢您在公司期间的付出与努力！祝愿您在未来的道路上一切顺利！

公司名称（盖章）：__________________

日期：XXXX年XX月XX日

员工确认（签字）：__________________

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

尊敬的XXX先生/女士：

感谢您一直以来对公司的辛勤付出和支持。根据双方签订的劳动合同，您的合同将于XXXX年XX月XX日到期。经公司慎重考虑，决定不再续签劳动合同，现依据相关法律法规及公司规定，就合同到期解除劳动关系事宜，特通知如下：

一、合同到期及解除事宜

1.双方签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，公司决定不再续签，自到期之日起，双方劳动关系终止。

2.请您在接到本通知书后，按照公司规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。

二、经济补偿

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，公司将按照法律规定向您支付经济补偿金。具体金额将根据您的工龄、薪资待遇等因素确定。

2.经济补偿金将在您办理完毕离职手续后，按照规定程序支付。

三、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.离职后，您仍需对公司商业机密、客户信息等敏感信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露或非法使用。

2.如您所在岗位涉及公司核心技术或商业秘密，公司有权与您签订竞业限制协议，约定您在离职后一定期限内不得从事与公司业务相竞争的工作。

四、法律责任

1.请您在离职时妥善处理好与公司之间的债权债务关系，如有欠款，请尽快归还。

2.请您在离职后遵守相关法律法规，不得损害公司声誉及利益。如因您的行为导致公司遭受损失，公司将有权追究您的法律责任。

五、其他事项

1.离职证明：公司将为您开具离职证明，以便您办理失业登记、求职等相关事宜。

2.社会保险及公积金：公司将按照国家法律法规，为您办理社会保险及公积金的转出手续。

3.公司将为您保留一定期限的档案寄存服务，如有需要，请在规定时间内与人力资源部门联系。

六、联系方式及时间

1.请您在接到本通知书后X个工作日内，到公司人力资源部门办理离职手续。

2.如有疑问或需要帮助，请随时联系公司人力资源部门，联系方式如下：

地址：【公司地址】

电话：【公司人力资源部门电话】

邮箱：【公司人力资源部门邮箱】

七