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食堂临时用工合同书(精选20篇)
食堂临时用工合同书篇1
甲方:
乙方:
身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签
订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方食堂担任临时岗位工作。
合同期限(1)年,自年月日至年月日。
二、乙方工作岗位和工作要求
1、乙方的工作岗位是,甲方根据工作需要,可更换乙方的岗位,
乙方应服从。
2、乙方的工作要求:
(1)工作期间自觉遵守甲方的工作制度、规定。
(2)工作期间一律穿戴整洁卫生,做好食堂各方面(食品卫生等)卫
生工作。
三、乙方的报酬及相关待遇:
1、乙方的报酬采用月薪制,月薪为人民币含养老保险等各项费
用)。
2、局对机关内工作人员实行补助政策,每人每月99元。
3、局对伙食实行补助政策,每日50元。
4、局对食堂工作人员进行绩效考核,考核结果为绩效工资的发放
标准。
四、乙方的权利与义务
(一)、接受甲方的管理,并按合同要求认真履行,服从工作岗位安
排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;
(二)、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
(三)、食堂员工实行合同制,合同每1年签订一次;
(四)、其他:乙方因病或因违反操作规程致伤所产生费用乙方自己
承担。
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书
面形式通知:
1、食堂员工对医院管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,
应在前一月内提出辞职申请,如无故自行终止合同,结算时扣除一个
月工资。
如工作不负责任,完成不了合同书所规定的工作或出现重大工作
失误,甲方有权立即终止合同。
2、乙方因疾病不能按时上岗。
3、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更
合同达成协议的。
(二)、乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:
1、严重违反劳动纪律或用人单位,损害单位经济权益,造成严重
后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;
2、旷工时间超过一天的;
3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序
和社会秩序的;
4、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失
的;
5、伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。
(三)、合同期内,乙方如提出解除合同的,应提前30天以书面形
式向甲方提出申请。
解除合同时间从甲方同意之日起开始计算。
(四)、有下列情况之一的,乙方可以随时通知解除合同:
1、甲方未按规定支付劳动报酬的;
2、甲方以非法手段强迫乙方工作的。
(五)有下列情况之一,本合同自行终止:
1、合同期限届满;
2、法律、法规规定的其它情况。
六、其他
本合同经双方签字生效,本合同一式两份,甲乙双发各执一份。
甲方(盖章)乙方(签名)
年月日年月日
食堂临时用工合同书篇2
编号:_________
甲方(单位)名称:_________
所有制性质:_________
地址:_________
法人代表:_________
乙方(工人)姓名:_________
性别:_________
年龄:_________
民族:_________
文化程度:_________
籍贯:_________省_________市
现住址:_________
属于:_________(农业人口/非农业人口)
居民身份证号码:_________
务工许可证号码:_________
甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招
用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政
策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:
|?房屋出租合同?|?房屋转租合同
购房合同
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