2024年标准员工聘用简易协议模板版.docx

2024年标准员工聘用简易协议模板版A版

本合同目录一览

1.合同主体与背景

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3合同签订时间与版本

2.职位与工作内容

2.1职位描述

2.2工作职责

2.3工作成果评估标准

3.合同期限

3.1试用期

3.2正式聘用期

3.3合同续签

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.2奖金与提成

4.3社会保险与公积金

4.4工作时间与休息休假

4.5异地办公待遇

5.必威体育官网网址与知识产权

5.1必威体育官网网址义务

5.2知识产权归属

6.劳动合同的解除与终止

6.1甲方解除合同的情形

6.2乙方解除合同的情形

6.3合同终止的情形

6.4经济补偿与赔偿

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律诉讼

9.合同的生效、变更与解除

9.1合同生效条件

9.2合同变更

9.3合同解除

10.其他约定

10.1培训与培训费用

10.2交通工具与出差待遇

10.3甲方提供的福利与补贴

10.4乙方的工作交接

11.附件

11.1甲方营业执照复印件

11.2乙方个人简历

11.3合同相关法律法规

12.签字盖章

12.1甲方签字盖章

12.2乙方签字盖章

13.合同签订日期

14.合同正本与副本数量

14.1正本数量

14.2副本数量

第一部分：合同如下：

1.合同主体与背景

1.3合同签订时间与版本：本合同于2024年【签订月日】由甲方与乙方签订，版本为简易协议模板版A版。

2.职位与工作内容

2.1职位描述：乙方担任【职位名称】，具体工作内容如下：

（1）【工作职责一】；

（2）【工作职责二】；

（3）【工作职责三】；

……

2.2工作职责：乙方需按照甲方的要求，认真负责地完成本职位描述中的各项工作职责。

2.3工作成果评估标准：甲方将对乙方的工作成果进行定期评估，评估标准如下：

（1）【工作成果评估标准一】；

（2）【工作成果评估标准二】；

（3）【工作成果评估标准三】；

……

3.合同期限

3.1试用期：自乙方入职之日起，试用期为【试用期天数】天。

3.2正式聘用期：自试用期结束之日起，乙方正式进入聘用期，正式聘用期为【正式聘用期天数】天。

3.3合同续签：合同到期前【提前通知天数】天，双方可选择是否续签合同。如双方同意续签，则需签订新的劳动合同，并按照新的合同条款执行。

4.薪资待遇

4.1基本工资：乙方的基本工资为每月【基本工资金额】元。

4.2奖金与提成：乙方完成甲方规定的绩效目标后，可获得相应的奖金与提成，具体标准如下：

（1）【奖金与提成标准一】；

（2）【奖金与提成标准二】；

（3）【奖金与提成标准三】；

……

4.3社会保险与公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险与住房公积金，具体缴纳比例与标准按照相关法律法规执行。

4.4工作时间与休息休假：乙方的工作时间为每周【工作天数】天，每天【工作小时数】小时。乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按照甲方的内部管理制度执行。

4.5异地办公待遇：如乙方需异地办公，甲方将提供一定的交通补贴和生活补贴，具体标准如下：

（1）【交通补贴标准】；

（2）【生活补贴标准】；

……

5.必威体育官网网址与知识产权

5.1必威体育官网网址义务：乙方在合同期内及合同结束后【必威体育官网网址期限】年内，对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

5.2知识产权归属：乙方在合同期内所创造的成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等，其知识产权归甲方所有。

6.劳动合同的解除与终止

6.1甲方解除合同的情形：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）乙方因犯罪被追究刑事责任；

（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

（5）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作；

（6）合同约定的其他解除合同的情形。

6.2乙方解除合同的情形：

（1）甲方未按照合同约定支付工资、奖金、津贴等；

（2）甲方未按照合同约定提供社会保险、福利待遇等；

（3）甲方未按照合同约定提供工作条件；

（4）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益；

（5）乙方因个人原因需要解除合同；

（6）合同约定的其他解除合同的情形。

6.3合同终止的情形：

（1）合同期满，双方未续签；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方死亡或被宣告死亡；

（4）法律、法规规定的其他终止情形。

6.4经济补偿与赔偿：合同解除或终止后，甲方应当按照国家法律法规的规定和合同约