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行政人员必威体育官网网址协议5篇

篇1

本行政人员必威体育官网网址协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：

甲方：（公司或组织名称）

乙方：（行政人员姓名）

鉴于乙方在甲方公司或组织担任行政职务，接触并处理涉及甲方重要信息和资产，为明确双方必威体育官网网址责任，特签订本协议。

一、必威体育官网网址范围

1.乙方需对甲方所有的商业机密、技术秘密、内部信息、文件资料等承担必威体育官网网址责任。包括但不限于以下内容：

（1）甲方的经营信息、决策信息、财务数据等；

（2）甲方的技术资料、研发项目、产品配方等；

（3）甲方的客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等；

（4）甲方的内部管理制度、流程、人员信息等。

二、必威体育官网网址义务

1.乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得将甲方必威体育官网网址信息泄露给任何第三方。

2.乙方在工作期间及离职后，均应对甲方必威体育官网网址信息保持高度警惕，不得擅自使用、披露、泄露或提供给任何第三方。

3.乙方在履行职务过程中，如发现甲方必威体育官网网址信息存在泄露风险，应立即采取措施防止泄露，并及时向甲方报告。

4.乙方离职时，应对所掌握的甲方必威体育官网网址信息予以清缴，并办理相关手续。

三、必威体育官网网址责任

1.若乙方违反本协议约定的必威体育官网网址义务，应承担以下责任：

（1）赔偿甲方因乙方违约行为造成的损失；

（2）承担法律责任；

（3）承担其他因违约行为导致的后果。

2.若因乙方的违法行为导致甲方商业秘密泄露，甲方有权向相关主管部门报案，依法追究乙方的法律责任。

四、其他事项

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为乙方在甲方任职期间及离职后两年。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

4.本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。

5.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

6.乙方在任职期间不得在未经甲方同意的情况下，从事与甲方业务相竞争的活动。离职后两年内，未经甲方同意，不得在与甲方业务相竞争的其它公司或组织任职或参与相关业务活动。

7.乙方在任职期间应恪守职业道德，严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，维护甲方的利益。

篇2

本协议于____年____月____日由以下两方签订：

甲方（单位名称）：____________________

乙方（行政人员姓名）：____________________

鉴于甲乙双方同意，为保障行政工作的正常进行，保护单位机密信息的必威体育官网网址性，特此签订本协议。双方本着公平、公正、诚实信用的原则，共同遵守以下条款：

一、必威体育官网网址信息定义及范围

本协议中的必威体育官网网址信息包括但不限于以下内容：

1.甲方公司的商业计划、财务报表、财务数据、客户信息等商业机密；

2.甲方公司内部管理制度、人事政策、决策信息；

3.甲方公司技术资料、产品配方、研发信息；

4.甲方公司商业秘密及其他应必威体育官网网址的信息。

二、必威体育官网网址义务

乙方对甲方的必威体育官网网址信息承担以下义务：

1.严格遵守必威体育官网网址纪律，不得泄露甲方必威体育官网网址信息；

2.不得向任何第三方透露甲方的必威体育官网网址信息；

3.妥善保管甲方必威体育官网网址信息，防止丢失、被盗或遭受其他损害；

4.不得私自复制、摘录或挪用甲方的必威体育官网网址信息；

5.乙方在离职后仍需履行必威体育官网网址义务，直至甲方宣布解密或必威体育官网网址信息成为公共信息。

三、必威体育官网网址责任

1.若乙方违反本协议中的必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担法律责任，包括赔偿损失等；

2.若因乙方的过失或故意行为导致甲方必威体育官网网址信息泄露，乙方应承担相应的法律责任；

3.若乙方在离职后违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究其法律责任。

四、例外情况

1.甲方书面同意公开或分享的信息；

2.乙方对甲方的必威体育官网网址信息独立开发或创作的信息；

3.公开渠道可获取的非甲方专有信息。

五、协议解除与终止

1.本协议自签订之日起生效，有效期为____年；

2.协议解除或终止时，乙方应将所有涉及甲方必威体育官网网址信息的文件、资料等归还甲方或销毁；

3.协议解除或终止后，乙方仍需履行必威体育官网网址义务直至必威体育官网网址信息成为公共信息。

六、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本协议未尽