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人力资源公司廉洁自律协议书
合同目录
第一章总则
1.1定义与范围
1.2签订原则
1.3合同效力
第二章双方义务
2.1人力资源公司的义务
2.1.1提供真实信息
2.1.2合规经营
2.1.3维护双方权益
2.2客户的义务
2.2.1合规用工
2.2.2支付服务费用
2.2.3提供必要协助
第三章廉洁自律
3.1禁止商业贿赂
3.1.1禁止行贿
3.1.2禁止受贿
3.2公平竞争
3.3必威体育官网网址义务
3.3.1必威体育官网网址信息范围
3.3.2必威体育官网网址期限
3.3.3必威体育官网网址措施
第四章违规行为处理
4.1违规行为认定
4.2处理措施
4.3责任追究
第五章合同的履行与变更
5.1合同履行
5.2合同变更
5.3履行争议解决
第六章合同的解除与终止
6.1合同解除
6.2合同终止
6.3解除和终止后的权利义务处理
第七章违约责任
7.1违约行为
7.2违约责任
7.3免责条款
第八章争议解决
8.1争议解决方式
8.2仲裁条款
8.3司法管辖
第九章合同的生效、变更和解除
9.1生效条件
9.2生效时间
9.3变更条件
9.4解除条件
第十章附则
10.1合同的份数
10.2合同的保管
10.3合同的修订
第十一章双方声明与承诺
11.1双方声明
11.2双方承诺
第十二章其他约定
12.1知识产权保护
12.2必威体育官网网址协议
12.3信息安全
第十三章附件
13.1附件列表
13.2附件内容
第十四章签署页
14.1甲方签署页
14.2乙方签署页
合同编号_________
第一章总则
第一条款定义与范围
第二条款签订原则
第三条款合同效力
第二章双方义务
第一节人力资源公司的义务
第四条款提供真实信息
第五条款合规经营
第六条款维护双方权益
第二节客户的义务
第七条款合规用工
第八条款支付服务费用
第九条款提供必要协助
第三章廉洁自律
第十条款禁止商业贿赂
第一分条款禁止行贿
第二分条款禁止受贿
第十一条款公平竞争
第十二条款必威体育官网网址义务
第十三条款必威体育官网网址信息范围
第十四条款必威体育官网网址期限
第十五条款必威体育官网网址措施
第四章违规行为处理
第十六条款违规行为认定
第十七条款处理措施
第十八条款责任追究
第五章合同的履行与变更
第十九条款合同履行
第二十条条款合同变更
第二十一条条款履行争议解决
第六章合同的解除与终止
第二十二条条款合同解除
第二十三条条款合同终止
第二十四条条款解除和终止后的权利义务处理
第七章违约责任
第二十五条款违约行为
第二十六条款违约责任
第二十七条款免责条款
第八章争议解决
第一条款争议解决方式
第二条款仲裁条款
第三条款司法管辖
第九章合同的生效、变更和解除
第一条款生效条件
第二条款生效时间
第三条款变更条件
第四条款解除条件
第十章附则
第一条款合同的份数
第二条款合同的保管
第三条款合同的修订
第十一章双方声明与承诺
第一条款双方声明
第二条款双方承诺
第十二章其他约定
第一条款知识产权保护
第二条款必威体育官网网址协议
第三条款信息安全
第十三章附件
第一条款附件列表
第二条款附件内容
第十四章签署页
第一条款甲方签署页
第二条款乙方签署页
多方为主导时的，附件条款及说明
1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
附加条款一：优先权条款
条款内容：甲方在合同有效期内，对于乙方提供的人力资源服务，享有优先权。在同等条件下，甲方有权优先选择乙方推荐的人才。
条款说明：增设优先权条款是为了保障甲方的权益，确保甲方在人才选择方面具有主动权。在同等条件下，甲方可以优先考虑乙方推荐的人才，以满足甲方的人才需求。
附加条款二：人才质量保障条款
条款内容：乙方保证推荐的人才具备甲方向乙方提供的岗位要求的相关能力和经验。若乙方推荐的人才在试用期内不符合岗位要求，甲方有权要求乙方重新推荐。
条款说明：增设人才质量保障条款是为了确保乙方提供的人才符合甲方的要求。乙方需对推荐人才的质量和能力进行严格把控，确保人才符合甲方的岗位要求。若乙方推荐的人才不符合要求，甲方有权要求乙方承担重新推荐的责任。
附加条款三：额外服务条款
条款内容：甲方如需乙方提供除合同规定以外的额外服务，包括但不限于人才培训、人力资源咨询等，双方应另行协商确定服务内容和费用。
条款说明：增设额外服务条款是为了明确双方在合同履行过程中可能产生的额外服务需求。如甲方需要乙方提供除合同规定以外的服务，双方可协商确定服务内容和费用。这有助于确保双方在合同履行过程中的权益。
2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
附加条款四：服务费用调整条款
条款内容：
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